Rekommenderade artiklar
- Online klasserna utbildning Hj…
- Ford Fiesta 2015 tar dig till …
- Vad gör Railway rekrytering s…
- Project Based Industrial IT-ut…
- 2 aspekter av en utmanande kar…
- Personal Selection kommissione…
- Beställ Jordan 6 Black Infrar…
- Faktorer som påverkar Centrif…
- Ford Transit fordon avsedda fö…
- Varje nation försöker svårt…
- Tånaglar förutom plast nycke…
- Williams återvände också en…
- JOBB UAE 2014 Fair inleddes i …
- En dag av en certifierad Nursi…
- När det gäller får du den s…
Kategori
- affiliate marknadsföring
- konsthantverk
- fordons
- bokrecensioner
- affär
- karriär
- kommunikation
- datorer
- utbildning
- underhållning
- miljö
- finansiera
- mat dryck
- spel
- hälsa medicinsk
- hem familjen
- internet e-handel
- barn tonåringar
- språk
- laglig
- marknadsföring
- musik-
- husdjur djur
- fastighet
- relationer
- själv förbättring
- inköps omdömen
- samhället nyheter
- programvara
- andlighet
- sport fritid
- teknik
- Alla
- kvinnor intressen
- skrivning talar
- andra
Anställningsintervju misstag genom Irfan A.
Många människor känner att intervjun är den enskilt mest stressande del av jobbet sökprocessen. Valfritt antal saker kan gå fel, och en stor del av att lyckas är att undvika enkla misstag. De saker du bör undvika att göra är enligt nedan: 1. Försöker flygeln intervjun: Öva! Få en förteckning över allmänna intervjufrågor, en vän, en bandspelare, och en spegel och genomföra en intervju repetition. Öva tills din leverans känner sig bekväm men inte canned.2. Inte vara sig själv: Var dig själv och vara ärlig! Låtsas inte att förstå en fråga eller tankegång om du inte gör det. Intervjuaren kommer att ta upp detta. Om du inte vet svaret, säg det. Slappna av och vara dig själv. Kom ihåg att du intervjuar företaget samt vice versa.3. Lyssnar inte: Fokusera på den fråga som har ombetts och inte försöka förutse nästa. Det är OK att stanna upp och samla dina tankar innan du svarar en fråga. Ägna särskild uppmärksamhet åt tekniska eller arbetsprocessrelaterade ämnen som är unika för ett visst företag eller en organisation. Intervjuaren kan ha tillhandahållit information du behöver för att besvara frågan tidigare i konversationen. Arbetsgivare kommer att leta efter din förmåga att tillgodogöra sig ny information, behålla den, och, viktigast av allt, inse att information användbar för dig senare i interview.4. Inte ger tillräckligt med detaljer: När du svarar fall frågor, tekniska frågor eller lösa tekniska problem, tar sig tid att "prata igenom" din tankeprocess. Rekryterare är mycket mer intresserade av att se hur ditt sinne fungerar och hur det attackerar en viss typ av problem, än svaret själv. Artikulera din problemlösningsprocessen och verbalisera ditt tänkande. Omdömen
karriär
- Kolumn villkor Översikt för civilingenjörs studenter i Jabalpur av Nancy Lee
- Jag hittade till att spela FIFA 14 mynt från Aviva Alexd
- Lämpligt arbete är nu i din näve med Best Professional från Steve Atkinson
- Din tolerans för smärta bör veta några gränser när du slam av Lin Xia
- Vitt och gult För Vår Sommar utseende och känsla Ray Ban Glasses av Michael A…
- En elektronisk Long Billiga Ghd lista över universitet från Smith Lavender
- IIM CAT oktober 2012 av Manish Gupta
- Promemorior och även artiklar i samband med organisation för ett enskilt före…
- Ford Ecosport 2016 säkerhetsbearbetningshastighet genom nguyenlan Nguyen lam
- Fantastisk Smycken Hjälp gör kvinnor mer imponerande med sara.zou sara.zou
- Inspirerad av spår Ca Caro
- Silva, Villa Road 10 yards målskytt, Spanien 4-0 av Justin Smith
- Dela med dig av dina erfarenheter av att köpa nya Jordans 2015 alicesandra sand…
- Andra skyldigheter rådgivare GHD av Lily Lucy
- Söker jobb i Dubai och de vägar som är jämna Tillräckligt för att få dig …