Anställda jämfört oberoende Entreprenörer i Georgien - Del 1 av chathura prasad

Anställda vs Oberoende entreprenörer

Det är viktigt att känna igen om dina anställda är anställda eller självständiga uppdragstagare. Betydande dollar kan stå på spel i form av statliga och federala bedömas påföljder till följd av felaktig klassificering. Giltighetstiden för ditt företags pensionsplan kan också vara i riskzonen.

En regelbunden översyn av statusen för dina anställda att se om de är korrekt klassificerat är mycket viktigt, men processen är inte lätt på grund av komplexiteten i frågan. För att avgöra om det finns en arbetsgivare - anställd relation eller ett litet affärsrelation, finns det flera saker att tänka på: beteende och finansiell kontroll över arbetstagaren, (är det ett kontrakt?) Ägande av de verktyg som stadigvarande relation, arbetsplats och arbetstid. Det finns ingen lackmustest för exakt hur många faktorer bör vara uppfyllda, och inte heller är de faktorer enhetligt tillämpas.

Vanligtvis måste du hålla inne inkomstskatter, hålla inne och betala Social Security och Medicare skatter, och betala arbetslösheten skatt på löner som betalas ut till ett anställd. Du brukar inte behöva hålla inne eller betala några skatter på betalningar till fristående entreprenörer. Omdömen