HUR klara sig bra med din chef? av Yudha Hermawanto

Hur man umgås bra med din BOSS Omdömen Review, en hel del av de anställda inte kommer bra överens med sina chefer. Detta kan tillskrivas olika faktorer inom organisationen. Vissa anställda visa deras arbetsgivare som djävlar som är ute för att utnyttja dem. Detta är absolut inte fallet eftersom det i de flesta fall din chef vill ha vad som är bäst för dig. Jag har kommit fram till några steg att följa så att du kan klara sig bra med chefen.

Sätt dig i DIN BOSS`S SKOR Omdömen Tänk dig att du är chefen hur skulle du behandlar dina anställda? Skulle du vara mycket oförskämd dem eller vill du vara artig och förståelse? Dessa är några av de frågor som du bör ställa dig. Chefen är en person som har personliga intressen samt organisatoriska mål i slutändan chefen måste se till att organisationens mål uppfylls för om målen inte uppfylls han och du inte den anställde är ansvarig för styrelsen och /eller aktieägare. Så om du var chefen jag är säker på att du skulle göra samma sak så är det alltid bra att förstå din chef när han gräl för att ni kom att arbeta sent.

alltid en positiv Attitude till arbetet

Vissa anställda har en extremt negativ attityd till sitt arbete och som ett resultat de sluta med en dålig relation med sin chef. Vissa tror att de är slavar och deras chefer är deras herrar. Denna inställning kommer definitivt att påverka din prestation och chefen inte kommer att vara mycket nöjd med er och kommer att hamna sätta dig på skyddstillsyn eller ens avfärda dig. Men om du gillar det du gör ingen kommer att gräla dig och du kommer att ha mycket roligt på jobbet.

PUT organisationens mål INFÖR personliga mål Omdömen

Det kan vara mycket själviskt av någon anställd att sätta personliga mål inför organisatoriska mål. Organisatoriska mål är mycket viktigt eftersom om organisationen expanderar då du som en karriär person kommer också att gynnas eftersom du kommer att kunna avancera din karriär. Personer med själviska intressen normalt inte gå mycket långt i företagens stege.

Tänk på din arbetsvanor FRÅN EN Outsiders synvinkel.

Sätt dig i skorna av en utomstående skulle du vilja du vanor på jobbet? Kommer att arbeta sent, inte uppfyller tidsfrister, flyr från tull tidigare än det är tillåtet? Vill du en sådan typ av vanor? Om ingen så ska du ändra för att klara sig bra med dina överordnade.