Ställa Effektiva mål i arbetet genom Isyaias S.

Det har gått fem år sedan du har satt sin fot på ditt kontor arbetsplats som målades i gult innan, men nu är det blått. För fem år, har du att skriva bort ditt arbete på samma plats, men nu på en annan stol och dator. Den unga damen som sitter bredvid din båset är nu gravid; du hade en crush på henne innan, men du bara inte har modet att säga hur du känner för henne.

Allt, under de senaste fem åren har förändrats. Även hur din chef ler mot dig: innan det var hans varumärke grin, nu är det mer av en grimas. Det enda som återstår oförändrade är din arbetsställning.

Det är dags att sätta upp realistiska mål för dig själv. Om du vill vara i din dröm arbetsposition i en lön som du kan faktiskt skryta med, sätta upp mål och försöka uppnå dem inom en viss ram tid. Dessa mål måste vara realistiska i din kapacitet och resurser.

Det spelar ingen roll om du är en egenföretagare eller anställd i ett företag, du måste sätta upp mål om var du vill vara i ett år eller fem år från och med nu. Med sikte på en specifik position och arbeta mot det målet skulle bana väg för en ljusare framtid och ett mer fruktbart liv.

1. Känn din målläge mycket väl

Vid faststälarbets mål, vet att det finns inget bättre sätt att kunna anpassa bättre än att vara medveten om de understryker ansvar som målläge. Fråga dina kollegor om klagomål eller frukterna av målpositionen så att du kan förbereda dig i framtiden.

Kom ihåg att vara diskret för de kan ute efter det också.

2. Målen ska vara realistiska.

Inställningen Arbeta mål bör vara i linje med din nuvarande arbetssituation. Det bör vara uppnåeligt och inom räckhåll i så mycket så kort tid som möjligt.

Om du eying en chefsposition när du är knappt ett år från jobbet, tänka över det. Även om det är möjligt, realistiskt sett, det kan inte uppnås. Inte skryta om i hela avdelning som du kan faktiskt vara den yngsta anställde att vara chef på grund av ren "talang". Din arbetsgivare kan avskeda dig för dagdrömmer för mycket.

3. Mäta din kompetens

Känn din styrka och kapacitet. Sokrates hade uttryckte det, "Känn dig själv." Först när du är säker på din styrka och kapacitet som du faktiskt kan mäta sig med konkurrenter.

4. Single-ut och notera icke-partiskhet åsikter

Positivt eller negativt, åsikter talar mycket om dig. Feedback från externa källor är alltid värd din uppmärksamhet och är ett säkert nyckeln till din framgång.

5. Bo på fokus

När du har ställt in mål, bör varje minut och varje ansträngning som du gör spenderas på ett effektivt sätt att nå detta mål.

6. Förnöjsamhet är nyckeln

Kom ihåg att när du har lyckats nå ett mål, måste du vara nöjd med det och undvika önskan att göra större mål direkt när du har ännu att bevisa sig själv.

Lär dig att kontrollera ditt ego och dra dina rörelser. Du måste tänka om nästa mål över noggrant. Tänk på att ett jobb miljö är alltid vätska och därför noggrann planering är mycket viktigt.

7. Avstå från avund.

Denna påminnelse är nära förknippad med den tidigare råd. Om du lär dig förnöjsamhet, bör det vara innerlig.

Titta aldrig upp på din kollega som kanske har fått en högre position och säga till dig själv att du har misslyckats.

Kom ihåg att detta arbete mål som du har uppnått är bara ytterligare ett steg högre upp på stegen. Det skulle vara mer lovande möjligheter att komma din väg.

8. Övervaka dina framsteg Review Review Övervaka dina framsteg. Vid fastställandet arbets mål, vidta korrigerande åtgärder för att vara säker på att du är på rätt spår. Om du måste dra dina steg bara för att fixa ett överhängande problem, gör det. Du skulle bli förvånad av belöningarna efteråt. För Stora Ingen förbättring Omdömen.