Chansen Prolific med Inlägg ut för 2013 Rekrytering I BSF, BSNL och Canara Bank från Arpit Seth

Från tid till annan, sådana chanser presenteras framför kandidaterna, som de inte skulle släppa taget. Dessa jobb är säker på att öppna dörren till framgång och professionell utveckling. Om dessa positioner finns med den offentliga sektorn, då en missad chans kan vara mycket ångerfull. De studenter, som siktar på att säkra arbetstillfällen i statliga organisationer eller företag inom den offentliga sektorn i år 2013, de behöver för att kolla in annonser för rekryteringar i olika nationella nivå organisationer.

• Border Security Force eller BSF har arbetat för att upprätthålla freden i landet, efter starten 1956, enligt ministeriet för inrikes frågor i Indien. Från tid till annan, är BSF rekryteringen görs för att fylla upp olika lediga tjänster. BSF rekrytering 2013 kommer därför innehas för ett antal positioner, att köra in i några hundra. För närvarande har rekryterings varsel för 2013 förklarats, för tjänster som biträdande underinspektör och chef konstapel, numrering 386 totalt. Det kommer att finnas en separat skriftlig tentamen följt av fysiskt test, kort handen testet, skriva prov, kontroll av handlingar och läkarundersökning. Lyckad övergång från ett steg till ett annat hjälper kandidater att säkra arbetstillfällen i Border Security Force of India.

• BSNL eller Bharat Sanchar Nigam Ltd är den ledande operatören av telefon- och bredbandsanslutning under Indiens regering. För att fylla upp cirka 106 och 56 tjänster som DGMS inom telekomverksamheten och telekom finans respektive ,, det har varit tillkännagivandet av BSNL rekrytering 2013, som genomförs av organisationen själv. Det finns olika eleigibility kriterier för kandidater att uppfylla, varefter de skulle kallas in det skriftliga provet följt av intervjurundor. De med ingenjörsutbildningar för telekomverksamheten och med CA /ICWA eller andra likvärdiga kvalifikationer kan gå för testerna av BSNL för rekrytering under 2013.

• I Canara banken rekrytering 2.013 process genomförde IBPS CWE har en stor roll att spela. Eftersom denna organisation av IBPS kontrollerar skriftliga och intervjuomgångar, är det först efter meritlistan publiceras, att kandidaterna kommer att kunna tillämpas på Canara Bank. Det kommer att finnas prästerliga läge CWE som skulle hållas i december månad 2012, medan den slutliga listan och jobb tilldelning kommer i början av 2013. Det kommer att finnas ett stort antal positioner i prästerliga kader, eftersom Canara Bank är i planen att utöka sin närvaro i hela landet och rekrytera fler antal kvalificerad arbetskraft. Efter rekryteringskampanj för II CWE för kontorister är över, kommer den andra tenta av IBPS för officer positioner genomföras. Detta har gett hopp till miljontals studenter som har väntar publiceringen av den andra upplagan av IBPS CWE 2012, för rekrytering och utstationering 2013.

Det finns gott om positioner i organisationer som Canara Bank, BSNL och BSF, bortsett från dem som har publicerats hittills. Junior telekom officerare i BSNL är en sådan kategori, som skulle komma upp under det kommande året 2013. I BSF också, kommer det att finnas behov av rekrytering i många andra lägen. Allt eftersom tiden går, kommer dessa positioner att offentliggöras och därmed kandidater måste vara uppmärksam om dessa publikationer, så att få de bästa rekryterings chanser.

BSF Rekrytering 2013 BSNL Rekrytering 2013 Canara Bank Rekrytering 2013