Bank of Baroda Rekrytering 2012, erbjuder Innovationer i sina tjänster av Sanjay Joshi

Olika applikationer är inbjudna av Bank of Baroda för att rekrytera olika Chartered Accountants i omfattning eller kvalitet av ledande befattningshavare och i omfattning och kvalitet av chefer på mellannivå. Bank of Baroda anses vara en ledande bank i Indien som har mer än 3400 kontor över hela landet. Denna bank är närvarande i mer än 26 länder. Placeringen av Bank of Baroda sker på ett sådant sätt att det ger alla kunder i världsklass bankerfarenhet. Det erbjuder innovationer i sina tjänster, avancerad teknik och produkter. Mot slutet, har denna bank förvandlats till en kundorienterade och teknik möjlig finansiell serviceorganisation. Det finns många positioner i Bank of Baroda. Många kandidater ansöka om Bank of Baroda rekrytering 2012. Det finns lediga för tjänsten som chefs chef samt chef.

Urvalskriterierna för Bank of Baroda rekrytering 2012 är:

• En person måste vara mellan 21 till 40 år Omdömen •. Han måste vara en examen från ICAI som är Institute of Chartered Accountants i Indien Omdömen • Han måste ha en erfarenhet av 5 år. Erfarenheten måste vara inom bank och ännu hellre vid behandling av olika företagskredit förslag som krävs för betyget Omdömen • Höga nivåer av analytiska och konceptuella färdigheter som krävs för att utvärdera, förstå och tolka bokslut och företagens kreditpropåer Omdömen •. Det krävs en hel del kunskaper för marknadsföringskunskaper och datortillämpningar

För mer information och detaljer om urvalskriterier, man kan besöka deras hemsida

rättegångs ansökan:..

• Kandidaterna måste ansöka online via föräldra hemsida. Det finns inga andra sätt att ansökan och kommer inte att accepteras.

• Kandidaterna ska väl ha en personlig e-ID. Detta bör hållas aktiva under valuta rekryteringsprojekt. Samtals brev skickas av banken för intervju eller gruppdiskussioner. Registrerade e-ID krävs. Under alla omständigheter måste e-ID nämnas och delas med alla människor.

• I vissa fall, inte personen inte har en giltig e-ID. I sådana fall måste en ny e-ID skapas innan han tillämpar nätet Omdömen •. Efter att ha lagt en ansökan online, kommer en ansökan utskrift tas emot. Ansökan måste ha undertecknandet av kandidaten och bör ha alla nödvändiga kopior och handlingar intyg såsom erfarenhet, utbildningsmeriter och kast certifikat.

Ansökningsavgiften är:

• Beloppet för ST eller SC kandidat är bara 50 rupier. Men för OBC och allmänna kandidater, är det 300 rupier. Ansökningsavgiften kan lämnas in av kunder från januari 24 till 14 februari.

Integrationen av ansökningsblanketten görs tillsammans med betalning gateway. Processen för betalningen kan kompletteras med korrekt följa alla instruktioner Omdömen •. Betalningen kan göras endast med hjälp av Visa Debit eller kreditkort och Master Card. Information kommer att ges och när det frågas på skärmen Omdömen •. Efter transaktionen har slutförts, kommer det att finnas en generation av e-kvitto.

SarkariExam är det första jobbet Portal i Indien dedikerade till att erbjuda information om alla Regeringen jobb. Utforska sarkari naukri, bank jobb, Bank of Baroda Rekrytering 2012 och mycket mer.