Saker att komma ihåg innan du går till en anställningsintervju. av Kiran Taj Khan

. Vilka var dina tidigare prestationer, vill du lyfta fram som är mer relevanta för expertområde krävs av jobb öppning. Omdömen 2. Forskning om företaget. Vanligtvis företagets officiella hemsida är det bästa stället att börja med din forskning. Detta skulle ge dig de nödvändiga detaljerna om vad som är den huvudsakliga funktion eller produktion av företaget. Var finns platser i bolaget och status det är en inhemsk eller ett internationellt företag? Intervjuare brukar be om förkunskaper av kandidaterna om bearbetning av organisationen. Därför, vara väl förberedd på denna grund. Omdömen 3. Öva din intervju innan faktiskt få in i den. Om du har en vän att följa med, bra. Be din vän att fungera som intervjuare och ber dig de beskrivna förväntade frågor. Fortsätt din praktik tills du känner dig säker på det. Om du inte har någon att dela din praktik, då kan du göra det framför en spegel. Var specifik om de förväntade frågor och skriva dina svar på ett papper. Till exempel, om du ansöker om en marknadsföring jobb i Pakistan, då de kan fråga dig om vad som skulle vara ditt svar om du hittat produktförsäljning minskade. Du måste vara väl förberedd för de förväntade frågor. Omdömen 4. Klä professionellt: klänning enligt företagets miljö. Det är bättre att konsultera personalavdelningen om bolaget klädkod. Arbetskläder skulle ge positiva vibbar om dig i allmänhet. Omdömen 5. Anländer vid rätt tidpunkt. Att sen skulle återspegla ett oprofessionellt bild på intervjuaren. Innan du går till intervjun, först bekräfta tider från HR-avdelningen eller rekryterare du har att göra med. Uppskatta avståndet och sedan lägga extra 15 minuter till den för att undvika eventuella förseningar på grund av trafiken. Omdömen