Intervjun: Det före, under och efter David Blake

När du arbetar på skriver ditt CV, alltid göra vissa att fokusera på ovanstående punkter. Lägg till lite referenslistan i slutet av CV, men se till att de erbjuds att svara bara i fall någon kontaktar dem Omdömen .

Men detta gör bara 40% av utvärderingen. Resten av de 60% av utvärderingen genomförs under tiden för en anställningsintervju Omdömen . Omdömen Många säger intervju är verkligen ett första intryck av kandidaten, men som en definitiv HR professionell själv, jag d förneka den tanken. Den allra första intrycket är återuppta täcker mer än 40% av utvärderingen. En väl genomtänkt och grafisk återuppta orsakar alltid att det är ytan på listan för att få en intervju samtal. Låt oss skriva ner nödvändigheter för före, under och efter en anställningsintervju

Pre- intervju: Review Resume: Skapa en fantastisk och fängslande CV och visa det för någon att erkänna någon möjlighet att misstag. Du bör också lära sig utantill, eftersom intervjuaren kan begära alla typer av frågor, enligt ditt CV. Det ger ett mycket dåligt intryck när en person som inte förstår vad han har utformat i sin CV Omdömen

Forskning om organisationen:. innan du kommer att få en intervju, sök om organisationen på internet. Deras affärsenheten, sina grenar och de mest typiska frågor som de efterfrågar inom en intervju. Genom att göra detta, kan du också begära frågor enligt din förståelse om organisationen och tro mig, är det oftast uppskattat. Känn på webben och ta reda på vad andra säger om företaget, klädsel och så vidare Omdömen

ditt slutmål. den mest typiska fråga som en anställningsintervju kan begära handlar om dina mål , eller anledningen till att du tror att du är lämplig med det här jobbet. Kom ihåg att göra känna befattning du använder för. Dela dina tidigare möten och begrepp som du kan genomföra inom detta företag Omdömen

Kom tidigt. Det är verkligen intressant. Hur tidigt bör du komma till en anställningsintervju? De flesta kandidater kommer för tidigt för en intervju som inte bara är dåligt, men det är dåligt dessutom för organisationen också. Kommer alltid tio till femton minuter tidigt. Genom att göra detta kan du inte skulle fungera som en säger att du ivrigt väntade en alltför lång tid för intervjun Omdömen

anställningsintervju. Omdömen Det handlar om kroppsspråk: upprätthålla en optimistisk kropp gest är mycket viktigt inom en intervju. Kroppen talar högre än dig inom en intervju. Ditt sätt att tala, sitta och finns i ett rum räknas som kroppen gester. Har du begär innan du bestämmer dig för att sitta? Är dina händer under eller över bordet? Dessa är alla sjunger intervju söker efter. En indikation: se till att du inte skakar benen, detta är faktiskt den första indikationen på ångest. Bara sjunga lite i ditt hjärta, kommer det säkert lugna ner dig Omdömen

Lyssna och svara. låt dig inte vara alltför ivrig att svara på en fråga. Lyssna noga exakt vad intervjuaren måste säga, ha ett stopp och sedan svara. Breaking någon när de talar är verkligen en dålig vana, så om du är säkert en av de personer, försök att ändra det ut, eller åtminstone hantera det inom en intervju Omdömen

Koncentrera dig på positiva.: alltid hitta en optimistisk sätt att svara på eventuella frågor som rör din tidigare arbetsgivare eller kanske dina medarbetare där. Du vill inte intervjuaren att anse att du inte gillar någon och detsamma kan hända när du lämnar alla andra företag. En sådan verkliga frågan är varför du söker efter ett annat jobb, om du har en? Om du behåller positivitet du har möjlighet att svara på detta som "Jag har många lärt nyttiga saker från mitt jobb, men jag planerar att lära sig mer genom att byta jobb till några multinationella"

Request: Tro mig, ingen gillar en anställd som inte begär frågor. Fråga om jobbet, företaget och även arbetsklimatet. Bevisa för dem ditt intresse för jobbet. Oroa dig inte för mycket om ersättning vid denna tid Omdömen

Post-intervju. Omdömen säga tack: Var tacksam för intervjuaren att ge dig chansen att få en intervju. Använd små fraser till exempel "tack för tiden", "Det var informativt att prata med dig", "Hoppas vi kan diskutera problemet på längden en dag". Det är bra att tacka någon av sin tid så ta dig tid, eftersom det lämnar en effekt Omdömen

Svarstid:. Tveka inte eller bli upphetsad att begära helst samband med din befattning . Se alltid till att följa upp, några dagar efter tidslinjen som du fått Omdömen .

Se till att lägga till saker som du helt enkelt erfarenhet under ditt liv. Intervju stilar förändrar och du bör anpassa sig till vad som för närvarande praktiseras på marknaden. Läsa igenom, om organisationen på internet är oftast en bra idé eftersom det informerar dig vilka gemensamma frågor begärs Omdömen .! Omdömen Ha en lycklig intervju