Femfaktorteorin av inkomst MARKETING Opportunities

personlighet modell av Raymond B Cattell

Femfaktorteorin

Upptäck din personlighet typ

Öppenhet är en generell uppskattning för konst, känslor, äventyr, ovanliga idéer, fantasi, nyfikenhet och olika erfarenheter.

Samvetsgrannhet finns en tendens att visa självdisciplin, agera plikttroget, och sträva efter att uppnå mot åtgärder eller utanför förväntningar.

Extrakännetecknas av bredd av aktiviteter (i motsats till djup), surgency från externa aktivitet /situationer och skapande energi från externa medel.

behag drag avspeglar individuella skillnader i allmän oro för social harmoni. Angenäma personer värdesätter komma överens med andra.

De som höga poäng i neuroticism är känslomässigt reaktiva och känsliga för stress. De är mer benägna att tolka vanliga situationer som hotfulla, och mindre frustration som hopplöst!

Dimensioner grupper och deras relationer till beteendet hos members-

individens beteende från familj, sociala, kulturella, biologiska och genetiska influenser, liksom influenser från områdena motivation och förmåga.

Sixteen Personality Factors- Omdömen http://www.youtube.com/watch?v=5aNvMOE0CfE Omdömen

Funktioner

16PF bedömning är lätt att administrera och kräver endast 35 till 50 minuter att slutföra. Omdömen

Fem distinkta rapportalternativ ger 16PF testverktyget i en mängd olika inställningar. Omdömen

Eftersom sambandet mellan posterna testet och egenskaper mätt med 16PF instrument är inte självklart, Det är svårt för test-taker medvetet skräddarsy lösningar för att uppnå ett önskat resultat.

Personlighet modell av Raymond B Cattell dimensioner grupper och deras relationer till beteendet hos medlemmarna Omdömen

Were Äger du passar in? Omdömen 1.) extraversion,

2.) behag,

3.) neuroticism,

4.) samvetsgrannhet, Omdömen 5. ) öppenhet;

individens beteende från familjen, sociala, kulturella, biologiska och genetiska influenser, liksom influenser från områdena motivation och förmåga.

Upptäck din personlighet Typ Omdömen http: //./page/the-personality-model-16pf-big-5

The Big Five - Personality TraitsAccording till psykologi

Personlighet är inte bara vad vi ser andwhat vi tycker att det är. Mer än bara en enda aspekt som andra peoplesee i tendenser av individens beteende, psykologi showsthat det är en blandning av fem olika egenskaper som becomeapparent personens fysiska, relationsdatabaser, och yrkesliv. Wesee ​​det i en persons motivation, beslut, principer.

Dessa fem egenskaper candetermine en persons välbefinnande. Köpa och sälja The Femfaktorteorin inPsychology

Samvetsgrannhet

Människor som har denna personlighet traitare ständigt drivs av övertygelse om vad som är rätt. "Samvetet" är alltid en faktor när vi fattar beslut. Med etablerade personalstandards tenderar en samvetsgrann person att vara mer disciplinerad thanothers. Andra definierar egenskaper inkluderar god organisationsförmåga anddedication. Detta drag är särskilt viktigt för dem som desireto bedriva en bra karriär.

Behag

Dessa är de naturligt friendlypeople. När ut att möta andra, sparkar behag i av beingnoticeably välkomnande, snäll och trevlig för alla, även towardstrangers. Det är ett viktigt relations skicklighet och driver hur youdeal med dina relationer. En angenäm person mer sannolikt Tobe ges fler möjligheter på grund av uppfattningen att en ismore tillgänglig och trevlig att arbeta med.

Neuroticism

Om du ofta besväras av hur thingsshould gå bra och omvägar i din upplevda väg, neuroticism isprobably en egenskap som du har. Personer med denna personlighet traitare ofta orolig, orolig, och besatt av att se till att thingsAre rätas ut. Nackdelen med denna egenskap är unhealthyrisk av extrema känslor, depression och svår ångest.

Öppenhet

neuroticism förväntar saker att bepredictable. Öppenhet, å andra sidan, gör saker att vara morespontaneous. Med öppenhet, det finns mer utrymme för kreativitet andinnovation. Det finns alltid spänningen i att få in somethingfresh och nya. Personer med denna egenskap är sällan rädda för risker.

Extroversion

Extraverta är oftast livet av theparty, i centrum för uppmärksamheten. Förtroende och myndighet utstrålar fromtheir personligheter. Utanför intrycket du skicka iväg i thephysical tenderar att vara viktigare än osynliga psykiska och emotionalfactors.

Där har ni de fem stora personalitytraits i psykologi. Försök att utvärdera sig själv och reflektera över whetheryour egenskaper drar dig mot den negativa eller positiva. Ifyou tror att dina drag blir i vägen för personlig andprofessional utveckling, kan det vara det perfekta tillfället för dig tomanage dina egenskaper bättre.

Denna bok tittar på "vad" Cattell åstadkommit, "hur "han gjorde det, och viktigast av allt," varför? "

flesta psykologer vet något om Raymond Cattell. Men han är praktiskt taget okänd för allmänheten. Varför är hans arbete en hemlighet?

Svaret är fascinerande men komplex. Det handlar om hans eget gåtfulla personlighet, kombinerat med en invecklad serie av ovanliga händelser. Paradoxalt nog är det förstås bäst med hjälp av teorin han skapade under en lysande karriär som spänner över en stor del av 20-talet.

Denna bok tittar på "vad" Cattell åstadkommit, "hur" han gjorde det, och viktigast av allt, "varför?"

Big Five - Personlighetsdrag Enligt: ​​Raymond B Cattell Review, är detta en balanserad biografi över Raymond Cattell, diskutera både mannen och hans arbete. Athough Cattell egna böcker är mycket svåra att läsa, även för en expert inom ämnesområdet är Gillis bok läsbara för en lekman, förklarar betydelsen av Cattell arbete. Det är ingen enkel uppgift, med tanke på komplexiteten i Cattell prestationer med faktoranalys, personlighet och intelligens testning

. Gillis ger värdefulla insikter om mannen, hans personlighet och motivation. Tankevanor -Om du letar efter en bok om mannen själv som förklarar en del av sitt arbete i lekmannaspråk, jag att du kommer att gilla det tror. Dr. Gillis vet uppenbarligen både mannen och hans arbete.

Det finns också en bonus som slutar till boken beskriver Gillis arbete att reproducera Cattell s faktoranalys av personlighet. Detta avsnitt är upplysande, på grund av "Big 5" personlighet faktormodell Omdömen. En "måste läsning" för alla proffs som använder personlighet, förmåga och motivation frågeställare i sin praktik eller forskning. Review, en utmärkt bok! Mycket systemprestanda för alla som är intresserad av att läsa om Raymond B Cattell.

Om Cattell liv och arbete, boken presenterar nya bevis om Cattell viktigaste upptäckter och diskuterar betydelsen av hans vetenskapliga bidrag.

Arbetena av Raymond B Cattell

The Big Five -. Personality TraitsAccording to:

Raymond B Cattell