Indiska armén Rekrytering: Gå med i världens finaste försvarsstyrka från Sanjay Joshi

Den indiska armén Rekrytering är frivilligt för indisk medborgare, oberoende av kast, religion, samhälle eller klass. Varje år miljontals män och kvinnor anställda av de väpnade styrkorna. Man kan ansluta antingen som en armé man eller en officer. Den sökande måste uppfylla kraven i medicinska fysiska och utbildningsstandarder. Rekryteringen genomförs enligt den manliga befolkningen i varje stat. De två viktiga typ av arbete i vapenmakt i kategorin Support Service och Fighting Forces. The Fighting Force består av artilleri, bepansrade kår, teknik, signaler och infanteri. Medan den support består vid förrättning kår, elektronik och mekanik, medicinsk kår, utbildning och intelligens.

ständiga kommissionen:

Rekrytering av underofficerare är genom unionen Public Service kommissionen, som också är permanent provision. Medan rekrytering för kvinnor särskild notering schema, tekniska grenar, NCC särskild notering schema och tjänster direkt sker genom rekrytering direktor enligt Short Kommissionen. Män med 10 + 2 eller mellan är civilingenjörer och studenter erbjuds möjlighet för permanent provision. Den kombinerade Defense förvaltningen undersökning hålls två gånger om året för akademiker. Det är en allt Indien uttagningsprov och de sökande kan börja pre provision utbildning från den indiska militärakademin. Innan de skickas för utbildning på denna academy, är kandidaterna intervjuas av serviceuttagningskommittén. De civilingenjörer kan ansluta sig till väpnad styrka direkt efter en intervju som genomförs av denna styrelse

Short Kommissionen.

Indiska armén har också ett alternativ i väpnad styrka karriär, i form av Short Kommissionen. En kandidat kan gå med i armén som en underofficer och tjäna för 5 år. Det här alternativet är främst för de kandidater som inte är redo att begå en permanent tjänst i väpnade styrkor. Efter att ha tjänst i 5 år, kan en kandidat be om en permanent kommission, förlänga ytterligare 5 år eller avgå. Den korta tjänste kommissionen tillåter kvinnor att gå

Kvinnors Entry Scheme:.

Kvinnor rekryterar fungerar normalt under supporttjänster, med ett stort antal bland dem som tjänar som sjuksköterskor och läkare. Deras val är på grundval av skriftlig tentamen, läkarundersökning och SSB intervju. Kandidater kan ansöka direkt medan svara på annonser som publiceras i juni och december. Utbildningen för kvinnliga officerare bedrivs från Officers Training Academy på Chennai. De kvinnliga officerare kan tjäna armén upp till 37 års ålder

Försvarsmakten Urvalsprocessen.

Indiska armén rekryteringsprocess påbörjas genom att först screening och korta noterings sökande. Detta sker från rekryterings direktoratet för Arméstaben. De korta listade kandidater måste framträda inför Serviceuttagningskommittén. Här måste ta grupp och psykologiska testet och sedan att intervjuas av denna styrelse. Efter att ha passerat intervjun och medicinska tester, kommer kandidaterna placeras enligt deras förtjänst. Det slutliga urvalet kommer att bero på meriter och de vakanta tjänsterna i väpnad styrka.

SarkariExam är det första jobbet Portal i Indien dedikerade till att erbjuda information om alla Regeringen jobb. Upptäck indiska armén rekrytering, indiska flygvapnet Rekrytering, indiska marinen rekrytering och mycket mer.