Bygg din karriär genom kontorister och Officer Grade Selections I SBI och NTPC Rekrytering av Sanjay Joshi

Efter avslutad skolan, alla studenter ser fram emot att göra en stor karriär inom eget val. Offentlig sektor är en framväxande sektor som erbjuder fantastiska utsikter till arbete och studenter kan ge olika bank tentor liksom tentor utförs av NTPC att njuta av en ljus framtid. Dessa prov är ett snabbt sätt att nå framgång till skillnad från andra prov som CAT där studenten måste studera vidare. Dessa examina är biljett till direkt placering i den eftertraktade offentliga sektorn.

State Bank of India tar ut flera lediga varje år för rekrytering av kandidater till olika befattningar. De särskilda kriterierna för varje post anges av banken. Studenterna kan aspirera för tjänster utan arbetsledaransvar samt för tjänsten som provanställda tjänstemän inom ramen för SBI Rekrytering. Registreringarna jobb utfärdas från banken från tid till annan genom tidningar och webbplats. Åldersgränsen för utseende i PO tentor är mellan 21 år till 30 år. Den intresserade sökande måste ha avslutat sin examen i någon ström från ett erkänt universitet.

För de kandidater som hör till den planerade kast, planerad stam eller utstationeringsdirektivet en koncession i avgiften tillhandahålls. SBI Rekryteringsprocessen består av en tenta som har frågor baserade på engelska språket, datorer, allmänna medvetenheten, resonemang och tolkning av data och dataanalys. Detta är den första fasen av tentamen. De kandidater som klarar av att framgångsrikt klara denna examen uppmanas att visas i den andra fasen. Urvalet av kandidater görs på grundval av poäng som uppnåtts i båda faserna. Procentandelen varumärken som krävs för att klara testet är fyrtio procent vid allmänna kategorin och 35% när det gäller SC /ST /PWD /Ex serviceman.

SBI kontorist rekrytering förutsätter att den sökande ska ha gått mellan med minst 60% varumärken för allmän kategori och 55% för SC /ST /PWD /Ex-militärer. Åldersgränsen är satt till 18 till 28 år. Testet har samma avsnitt som för PO examen.

Såvitt NTPC rekrytering beträffar kan kandidaterna ansöka om olika tjänster som kommer ut vid olika tidpunkter. Den högsta åldersgränsen är olika för olika tjänster som verkställande praktikanter. Det är också annorlunda för andra inlägg som den för civilingenjörer. Endast ingenjörer kan visas för de senare inlägg. Kandidaterna kan ansöka online. De behöriga sökande kallas till ett uttagnings All India Online Test. De som klarar detta test måste rensa gruppdiskussioner och intervju för det slutliga urvalet.

NTPC rekryterar ingenjörer, diplom praktikanter och freshers genom GATE. NTPC är ett mycket stort företag. Den bidrar till ungefär en tredjedel av hela kraften som genereras i Indien. Det kräver kunniga och lysande ingenjörer att arbeta med det.

ge

Så din karriär ett försprång genom att förbereda uppriktigt för dessa prov för SBI rekrytering och NTPC rekrytering och säkerställa en ljus framtid för dig själv. Detta kan vara din språngbräda för din karriär, men det kommer att se till att du får den bästa starten i karriären med en omsorgsfull plattform.

InfiniteCourses är en av de främsta namn på arenan av webbplatser som erbjuder paraply lösningen på all utbildning relaterade frågor. Upptäck SBI Rekrytering, SBI Clerk Rekrytering, NTPC Rekrytering och mycket mer.