Se till att din befattning genom att förbereda bra för jobbet intervju av Muhammad Bilal

Är du oroa dig för din upp kommande anställningsintervju? Är det yourfirst tid och du vet inte hur man ska förbereda dig? Om dessa thequestions du letar efter, då har du kommit till rätt ställe. vid Förberedelser inför anställningsintervjuer inte lärs ut till alla, är Asthis inte i grunden en del av din kurs. De flesta av de arbetssökande frågar forprofessionals hjälp och vägledning för att visas i anställningsintervju. Nu, med theadvancement i teknik arbetssökande kan också söka på nätet för att gettips på anställningsintervjuer . Omdömen Nedan är några av de vanligaste frågorna under aninterview och det svar: Omdömen 1. Din största styrka Omdömen - detta är de flesta commonquestions ställas under en intervju. Vissa kandidater vet fortfarande inte itsproper svar. När du ställde denna fråga, måste du svara på dina strengthsand egenskaper som hjälper dig att få jobbet t.ex. "Jag är bra på time management", "Jag har mycket god kommunikationsförmåga", "Jag är ett bra team spelare "etc. Omdömen 2. Din största svaghet Omdömen - det finns flera waysto svara på denna fråga. Nämn de färdigheter, har du inte, inte particularlyrequired för jobbet t ex om att ansöka om en försäljning befattning

, maysay du att du inte är bra med redovisning. Ett annat sätt att svara på detta questionis att nämna att nu har du en bra kommando över en viss färdighet som youlacked tidigare. Det kommer att visa din inställning till lärande och göra improvements.Another sätt är att vända svagheten upp och ner t.ex. "Jag kan inte fördröja anyassignment, jag är alltid oro för att slutföra en uppgift med den angivna tidsperioden"

3. Hantera stress och press Omdömen - vissa jobapplicants kan bli förvirrad när ställde denna fråga. När frågade sådana questionsyou inte behöver bli förvirrad snarare visar intervjuaren att du areconfident tillräckligt för att uppfylla jobbet. Några exempel hur man ska svara thesequestions inkluderar "Stress är bra, stress jag kan prestera bra. Men it'simportant att skilja mellan gott och ont stress ". "Reaktion vid belastning isnot viktigt, men reaktionerna bör göras vid situationer" osv? Omdömen 4. Varför du ha det här jobbet Omdömen - Det är en annan vanlig yetconfusing fråga för nya arbetssökande. Svaret kan anpassas invarious formulär, som du kan svara med "det är ett utmanande jobb och jag har beenlooking för utmaningar i mitt liv", "Det här är ett bra jobb tillfälle och det willhelp mig utmärka sig i mitt område och bidra till att utveckla mina kunskaper .. "och så vidare Omdömen 5. Varför ska vi anställa dig Omdömen - Det kan vara en toughquestion eftersom det kan ta? en stund för arbetssökande att tänka på det. Medan answeringthis fråga du måste övertyga intervjuaren att du är den bästa optionthey har. Tänk på arbetsbeskrivning och jämföra dina kunskaper med det. Tailoryour svar på ett sådant sätt att intervjuaren har inget annat val än att erbjuda jobb tono annan än dig. Omdömen 6. Berätta om själv? -

Vissa kan startanswering om vad de gör, vilka är deras intressen och hobbies. Men thefact här är att du inte behöver tala om intervju allt bara gå withyour professionella egenskaper, styrkor och färdigheter relaterade till jobbet . Omdömen Nu när du har läst några av themost vanliga frågor och det svar du kanske tror att dessa är alla aboutcommon känsla och mycket lätt att svara på, men i själva verket är något tufft, especiallyfor deltagarna sitt första anställningsintervju. Var inte över säker, prepareyourself väl innan du går till en anställningsintervju Omdömen .