Dena Bank Rekrytering, stärka nätverket och ge bättre tjänster av Sanjay Joshi

dena bank rankas bland de tidigaste banken i Indiens historia. Huvudkontoret för Dena bank ligger i Mumbai. För närvarande banken fungerar med mer än 1122 filialer. Dessa grenar är belägna på olika platser i Indien. Det finns mer än 300 uttagsautomater. Denna bank är en finansiell och kommersiell bank för att ge förtroende. Detta var tidigare känd som Devkaran Nanjee Banking Company samt. För att stärka nätverket och tillhandahålla bättre tjänster, finns flera arbetstillfällen erbjuds för begåvade och unga kandidater. Kandidater som är berättigade kan säkert dra nytta av denna möjlighet och kan ansöka om dessa jobb antingen online eller offline. För mer information, kan kandidaterna besöka den överordnade webbplatsen för Dena bank och noga gå igenom olika detaljer:

Om lediga jobb i Dena Bank

Dena Bank jobbansökningar är inbjudna av banken för olika kontors- och chefsbefattningar. De tjänster som chefer och tjänstemän är för både erfarna kandidater samt freshers. Men kommer de sökande som har en bra erfarenhet beaktas först. De måste ha en BE eller B Tech examen i någon form av teknisk ström från ett erkänt universitet. Kandidaterna måste avlägga med minst 60 procent av varumärkena. För speciella kategorier, är det 55 procent. Kandidater som lämnar in en ansökan om tjänsten som en kontorist kommer att kräva minst 2 plus. Kandidater från flera andra områden såsom handel och IT-området har också behörighet för det här inlägget. Stängning och öppning för registreringar ska tillkännages av banken själv.

Det kommer att finnas en bestämmelse i examensavgift avkoppling till de kandidater som tillhör speciella och schemalagda kategorier. Detta omfattar även de rörelsehindrade kategorier. Sökande som ansöker under denna kategori måste bifoga en kategori intyg tillsammans med den. De kandidater som är fräschare s bör falla mellan 22 och 28 års ålder. Det är en fem år ålder avkoppling gränsen för schemalagda kaster samt schemalagda stammar.

tenta av Dena Bank rekrytering är tillämplig för kontors- och chefsbefattningar. Tillvägagångssättet för undersökningen är densamma. Skriftligt prov kan hållas offline eller online. Det finns objektiva typ frågor i det. Nästa steg är levande gruppdiskussioner. Filtrering av kandidater sker på grundval av denna självsäkerhet. Slutligen kommer kandidater som nominerats ställs inför en intervju från panelmedlemmarna. Rigorös träning kommer att ske innan själva utstationering. Kandidater som är framgångsrika kommer att skickas till flera avdelningar i landet.

Resultatet av rekrytering av banken testet kommer att visas på hemsidan först efter en månad efter examen har genomförts. Tillkännagivandet om Dena Bank rekrytering kommer att utfärdas på webbplatserna för bank. Uppgifter om den transparenta rekryteringsförfarande visas på banken plats. Kandidater måste gå igenom olika meddelanden om Dena Bank rekrytering. Detaljer kommer att finnas för varje inlägg.

SarkariExam är det första jobbet Portal i Indien dedikerade till att erbjuda information om alla Regeringen jobb. Utforska statliga jobb, bankjobb, dena bank rekrytering 2012 och mycket mer.