ord som kan förstöra din karriär genom Kiran Taj Khan

Skillnaden mellan den nästan rätt ord och theright ord är verkligen en stor fråga, det är skillnaden mellan lightningbug och blixten." Omdömen Under vår jobb, måste vi kommunicera med dussintals människor som sträcker sig från kunder, coworkers'and förvaltning etc. De uppfattar vår personlighet från de ord vi talade andgestures vi förmedlar. Ibland äventyra vi vår karriär genom att använda fel ord atthe arbetsplatsen. Omdömen 1. Tyvärr, det är inte mitt jobb

. Att använda sådana fras kan förstöra din ImageIN en blinkning i ett öga. Det ger din uppfattning inte en aktiv lagspelare. Beinga lagspelare är en kvalitet som arbetsgivare söker i rekryteringsprocessen. även om krävs jobb är inte det område av din expertis; . försäkra din arbetsgivare totry ditt bästa Omdömen 2. Avoidphrase som gör att du låter som mindre auktoritativ och avgörande. Till exempel ifduring en kampanj som du leder, en kund eller en medarbetare frågar youropinion om framsteg och du svarar " Jag tror att dess lysande

" det är inte notsound som avgörande eller en stark åsikt i stället om du sa " itsbrilliant

", dess visar din övertygelse och tro på vad du aresaying. vid 3 Neverrespond med omedelbar ogillande eller oförmåga att utföra vissa åtgärder, även om du ger en ärlig yttrande. Till exempel om du arbetar som marknadschef Omdömen och en medarbetare söker din hjälp i ett issuewhich är ur din förståelse, i stället för att säga " Jag kan inte göra det här

Review, " eller" Jag vet inte hur man ska lösa denna fråga

",

du bör ta en stund att retorten ordentligt . Till exempel kan man säga att låta mig gå igenom filen eller låt mig bemöta fakta du statedthen jag ska komma tillbaka till dig. Nåt sånt skulle hjälpa säkert i stället för astraight NO

. Omdömen 4. Whenyour arbetsgivare kommando dig att slutföra ett visst projekt i spår tidsram, ge honom en fast och rak svar med " Naturligtvis kommer jag

" Omdömen istället för att säga "Jag ska försöka göra så

". När du säger I'lltry betyder det att du är osäker på om det kommer att avslutas i tid. Omdömen 5. Do not get defensiva delar på samtalet av ett problem. Ibland när någon bakslag dykt upp på kontoret andpeople diskutera det med dig och du förstöra det ögonblick genom att säga " Nej, det inte min fel alls

" sådant svar kommer att leda dig till en meaninglessblame spel som skulle inte vara produkten för att lyckas i jobsin Pakistan Omdömen . Omdömen