Rekommenderade artiklar
- Combat stress i livet med rät…
- Anmärkningsvärda fördelarna…
- Hur man spelar AVI på Nexus f…
- Ställa upp för en lyckad lan…
- Android bilder till iPad Trans…
- Zooma Your Mind - Förvandla d…
- Hur att bryta igenom dina begr…
- Den största Distraction av Mi…
- Den lilla loket av Cindy Bolle…
- Kraft att förvärva rikedom s…
- HUR klara sig bra med din chef…
- Inte bara för inredning men p…
- 5 Essential Skills Dagens Arbe…
- Självmords- tendenser Behandl…
- 7 kraftfulla åtgärds åtgär…
Kategori
- affiliate marknadsföring
- konsthantverk
- fordons
- bokrecensioner
- affär
- karriär
- kommunikation
- datorer
- utbildning
- underhållning
- miljö
- finansiera
- mat dryck
- spel
- hälsa medicinsk
- hem familjen
- internet e-handel
- barn tonåringar
- språk
- laglig
- marknadsföring
- musik-
- husdjur djur
- fastighet
- relationer
- själv förbättring
- inköps omdömen
- samhället nyheter
- programvara
- andlighet
- sport fritid
- teknik
- Alla
- kvinnor intressen
- skrivning talar
- andra
10 tio saker Boss HATAR om anställda! av Syed Ahmed Kabir Hashmi
Dr Susan Nicholson Omdömen: Organisations psykolog och partner på Mentorer psykologi har undersökt
Tio saker chef HATAR om anställda
:
1. Du är opålitliga saknas tidsfrister, säger en sak gör en annan - har en ursäkt för allt - chefer hatar det. De vill bara att du ska få jobbet gjort och i tid. 2. Du kommer inte fess upp till misstag skyller den andra personen eller försöker täcka misstag upp - Istället för att bara äga upp till det och arbeta ut hur man fixar det. Detta visar att någon är svag karaktär om de inte tar ansvar. Vilket i slutändan är det "främsta karriär killer". Omdömen 3. Du skvallra för mycket på Facebook, Instant Messenger eller på kaffemaskinen - det spelar ingen roll hur. Talar om människor bakom deras rygg, rör upp problem eller undergräva vad chefen sätter ut för att uppnå. 4. Ingenting är någonsin bra nog för dig Jag kallar detta en svart hatt! De kommer att regna på någons parad bara för att de kan. Den anställde som ständigt gnäller, påpekar att nya idéer är avsedda att misslyckas eller sitter i möten bistert och smirking. Negativitet är som en cancer - att sprida och ruttnande vad positiva människor uppnår. Det vidmakthåller en "vi mot dem mentalitet." Omdömen 5. Du hatar förändring en konstant sak RedBalloon är förändring. Hur kan du vara en snabb tillväxt företag - att växa organiskt - utan att ständigt utmana status quo och göra saker annorlunda. RedBallooners anpassa sig till förändringar - det är precis som vi gör saker runt här. Jag kunde inte föreställa mig hur det skulle vara att arbeta med människor som älskar att klaga, och kritisera nya idéer och processer. 6. Du luktar En mycket känsligt ämne. För mycket parfym är lika mycket av ett problem som B /O. Båda är för dominerande på arbetsplatsen. Mycket svårt att ta itu med. Att tala om klädsel och utseende är verkligen verkligen svårt för en chef - och uppriktigt sagt skulle de inte behöva. Kom ihåg klänning (tribal slitage) för din nästa kampanj. Om du vill vara en marknadschef - klänning som en -. Inte klä sig som en uni elev Omdömen 7. Du är alltid sen senfärdighet, sjukdagar eller långa luncher lägga upp, och chefer märker - speciellt om du sedan ljuga om det. Tro inte att din chef inte märker om du ständigt genvägar. Bosses gillar inte folk som verkar göra ett minimum. De vill att folk som inte bara produktiva men kommer med idéer om hur man gör saker bättre. Om människor är sent att arbeta, sent till möten, sen tillbaka från lunchen - det visar chefer att något annat är långt viktigare än deras jobb Omdömen 8.. Du är över-ivriga värsta på detta är när chefen får kopieras på varje e-postmeddelande som arbetstagaren skriver söker browny poäng. Detta gör bara mer arbete för chefen. Arbetet med den anställde är att minska arbetsbördan för chefen. Omdömen 9. Du kör ditt privatliv från skrivbordet stjäla tid är lika illa som att stjäla från pappers skåpet. Du kanske tycker att det är bara en timme här och där på eBay, Flickr och Youtube - men det verkligen gör din co arbetstagare galna. Insåg att din tid är en knapp resurs som du använder den större orsaken till din arbetsplats kommer att ge en helt ny innebörd till produktiviteten. Omdömen 10. Du är en översittare Jag har blivit trakasserad av en anställd för några år sedan ... och det är verkligen mycket beklämmande. Officiellt företag måste ha en politik mot diskriminering, men det är häpnadsväckande att lära sig att mer än en fjärdedel av arbetstagarna säger att de har blivit mobbade på arbetsplatsen, och mer än hälften säger att de har bevittnat mobbning på arbetsplatsen. Mobbning innehåller onödiga svära på kontoret, vilket gör hot ... chefer vill ha lyckliga fredliga lag, inte dominerar eller passiva aggressiva Nästa gång du klagar din chef - avvara en stund att tänka "jag undrar vad jag gör för att störa dem? ". Vad går runt kommer runt, och människor som gillade är ens som får kampanjerna Omdömen Coclusions:. I slutsats Iwould vilja lägga till bara en offert bildar en mamma Min mamma sa alltid "inte bita den hand som föder dig." Så jag respekterar min Boss mycket! Tack & Hälsningar SAK
själv förbättring
- Herve Leger uppfyller alla kvinnor kravet med Maggie Z.
- här är en bra anledning att göra vad vi erbjuder. av Joseph Moran
- The Famous Motivational Speaker Hjälper öka produktivitet anställd av företa…
- Hur vi Wear Män Blazer med jeans? Johan Falkon
- VIRTUAL Body By Vi Challenge Party av Tara Woodruff
- hur man färga håret silver Alfred obi
- Vara lyckligare: saker att börja göra nu. av Joseph Moran
- Varför folk vägrar att arbeta? av Joseph Moran
- Feta flickor gör Yoga Too av Qin M.
- The Secret of Visualization av Roy Pang
- Bipolär ... GÅ BORT ! av Michelle Hoffmann
- Håll dig till din beslutsamhet av Mary Li
- Män Made Easy Review - bluff Hämta genom granskning har Work
- Lås din framtid med högsta kvalitet Psychic Texttjänster Av Spiritsconnect.Co…
- Vet din framtid Under denna fantastiska våren Med bra erbjudanden Of Spiritscon…