Ingen är att anställa mig ... Varför? av Cote Rodolphe

Fight attityd av nederlag! Även besviken, arbetssökande mustremain proaktiv.

Here'show att komma dit.

utvärdera dina TARGET

Gör en självvärdering. Fråga dig själv om det önskade läget är rätt åt dig och varför det som intresserar dig.

Ifyou har lite intresse i detta läge, kan du inte ge yourmaximum under intervjun.

Know och erkänna miljöer som belyser dig och matcha yourdesires.

Genom att rikta en företag som matchar dina värderingar och Themore du önskar jobbet, desto mer övertygande du kommer att vara med yourrecruiter.

be om feedback

Yourapplication inte accepteras? Fråga rekryterare varför du inte har beenselected. Förklara för honom att du verkligen önskvärt att positionen andthat du vill veta hur du kan förbättra din nästa intervju. Yourlast intervjuare är den bästa personen att berätta vad han uppfattade.

Ifthe rekryterare låta dig veta att du saknade självsäkerhet, forexample, måste du visa dig mer säker på din nextinterview.

HÅLL en dagbok

Aftereach intervju, skriver i din dagbok dina styrkor och yourweaknesses.

Ifa särskild fråga destabiliseras dig under intervjun? Review Förbered ett bra svar foryour nästa intervju.

Skriv dina färdigheter som wellas konkreta exempel som illustrerar dem. Du kommer att kunna tocommunicate och övertyga rekryterare att du besitter de properrequired kompetens för anställningen.

aldrig bli avskräckt, hålla på att skicka meritförteckningar och följebrev till så många arbetsgivare som Youcan, tills du landar önskat jobb. Avsluta är inte ett alternativ! Themore intervjuer, desto bättre kommer du att få på det.

konsultera en professionell

Om flera anställningsintervjuer sluta i ett misslyckande, kan du söka ett jobb searchprofessional. Det kommer att öppna en objektiv och yttre utseende på yoursituation. Sysselsättningsungdomscentra, bland annat provideservices för arbetssökande i åldern 16 till 35 år. Under en privatemeeting kommer rådgivare hjälper dig att avgöra de punkter du needameliorate. Han kan även simulera en anställningsintervju med dig för att hjälpa youimprove dina chanser att bli anställda under nästa anställningsintervju.

I Quebec regeringen har ett center där du kan få en threeweeks kurs i franska eller Engelska om hur man presenterar yourselfat anställningsintervjuer med ett komplett jobb forskningsprogram också, och de kommer helpyou med din CV och personligt brev samt. På Job forskningscentrum,

andremember allt detta är gratis. Så ingen anledning att sluta. Lycka till!

Om du gillar min artikel är du välkommen att besöka min hemsida Rudy hälsa Products.