skapa medvetenhet av Judi Warren

·   Vad är ditt nästa steg? Omdömen Directcommunication är förmågan att kommunicera direkt och ärligt när det gäller thementees åtgärder, tänkande, och resultat utan att främja förbittring eller motstånd. Direkt kommunikation är tydlig, artikulera anddirect i att dela och ge feedback. Mentorn anger en observation icke-fördömande, men direkt. Exempel på icke-dömande direkt communicationmight vara: Omdömen · Du har fått feedback som du behöver för att addressthe fråga, men ändå, du har undvikit att vidta åtgärder. Omdömen · Dessa indikatorer visar att du är ur spår, vad kan jag göra för att hjälpa dig att få tillbaka på rätt spår

· Du säger att du vill bli mer effektiv withtime förvaltning, men jag har inte sett du gör några ändringar. ? Vill du verkligen vill behärska detta område Omdömen · Baserat på dina resultat, det verkar finnas en gapbetween där du är och var du vill vara. Vad är nästa bästa steg toclose gapet

Bygga förtroende är möjligheten att skapa en trygg, stödjande environmentthat ger en ömsesidigt givande relation. Det finns fem elementen oftrust. Om adept och mentor bedömer att varje tillstånd ispresent är förtroende byggs. Om ett element saknas, är förtroende hårt för att etablera Omdömen · Sekretess-allt delade blir inconfidence <. ;   p> Omdömen ·  : br> · ;   Omdömen · tillförlitlighet-löften och avtal kommer bedelivered Omdömen · Engagemang-mentorn är anpassade till de menteesneeds och oro vid Data som erhållits från: VHA. grundläggande utbildning för tränare andmentors vid htttp; //buzurl.com/hp76 . Omdömen