Har du någonsin stött på en av dessa 5 vägspärrar till gott ledarskap? av Robert J.

1.Abusing makt snarare än att utvidga makten till andra - Vissa ledare försöker kontrollera ett resultat, men sluta slösa värdefulla talang andra gruppmedlemmar. Detta vägspärr begränsar alltid lagens möjlighet att som ledare

.

2.Making ursäkter för en svaghet snarare än att erkänna svagheter och växande styrka - Vissa ledare aldrig erkänna ett fel eller misstag även om alla runt omkring dem ser det. Detta vägspärr säkerställer att de underliggande problemen i laget aldrig behandlas eller korrigeras Omdömen . Omdömen 3.Favoring popularitet under framsteg - Vissa ledare bryr sig mer om att alla som honom eller henne än om att uppnå målen i organisationen. När detta vägspärr inträffar självbelåtenhet och medelmåtta blir standarder i stället för excellence Omdömen. Omdömen 4.Holding agg i stället för att bygga broar - Vissa ledare blir distraherad av personskador, utmaningar eller besvikelser från andra i laget. Detta vägspärr resulterar i revirstrider mellan gruppmedlemmar, där sidorna väljs och lagets förmåga att på ett effektivt sätt samarbetar är begränsad Omdömen . Omdömen 5.Waiting för perfekta förhållanden snarare än att ta en risk - Vissa ledare vägrar att vidta åtgärder i tron; kräver att alla potentiella problem elimineras. Detta vägspärr resulterar i uttråkade kulturer och grupper, långsam eller ingen tillväxt, och eventuella nedgångar. Alternativkostnaden med denna distraktion är exponentiell. Omdömen