Hålla dina mål för det nya året! av Debra Diamond

Januari är redan i full gång och när vi glider in det nya året, funderar på våra mål och kanske på väg mot dem med full energi ... Kom ihåg att spänningen i början nyårs börjar blekna efter cirka 30 dagar. Oavsett vilken bransch du är i, när du lista dina mål för det nya året, överväga dina mål noga.

Det första steget är att ha i åtanke den stora bilden. Tänk på ett mål som du vill uppnå i slutet av året. Ha i åtanke något stort, men uppnåeliga. Om du just har börjat i ett nytt företag eller om du har kämpat med din nuvarande verksamhet ... Tänk ett mål som skulle vara i linje med vad du kan göra för att flytta dig framåt och närmare mot ditt mål.

Nästa, ta en titt på var du vill vara och dela upp det i månatliga mål. Till exempel, låt oss säga att du vill ha extrainkomst på fem tusen dollar i månaden i slutet av året. Detta kanske inte verkar som en stor mål för vissa människor, men för andra kan det göra en enorm skillnad i deras nuvarande livsstil. Så om ditt mål är att nå fem tusen i månaden eller ökning med fem tusen i månaden ... dela upp det i en månatlig mål för varje månad.

Att bryta ner ditt mål i månatliga bitar, fundera på vad du skulle behöva att göra för att få att extra fem tusen dollar. Om du säljer produkter online, måste du öka din försäljning. Räkna ut hur många försäljningar du behöver göra för att nå ditt mål. Om du är i en Multilevel Marketing Business som också har produkter, kan detta innebära att räkna ut produktförsäljning och försäljning från andra gruppmedlemmar. Eftersom med en Multilevel Marketing Plan du brukar få intäkter från både produktförsäljning och produktförsäljning av dina gruppmedlemmar samt inkomst från medlemsavgifter dina gruppmedlemmar ... Dina mål kan nås tidigare.

Nyckeln är att räkna ut hur det mix skulle fungera för dig i din verksamhet. Inte alla är villiga att bygga och växa en inkomstbringande laget. Vissa människor är bara ute efter produktförsäljning och kan hamna på efterkälken när det gäller att bygga ett lag. Att bygga ett team av medlemsförbund krävs mod och uthållighet ... Särskilt om du valt företaget inte tillhandahåller utbildningen vet hur eller verktyg för att växa ett team. Om du har tur att ha en bra teambuilding företag med produkter som du känner brinner för och är framför bollen gå ned rörledningen [Tänk på 1960-talet med - Gerber Barnmat, Buster Brown skor, Ökningen av offentliga skolor ... Eller dagens trender med högre hastighet datorer, Apple Mac för konsumenterna, iPhone, iPad, tabletter, enhet tillgång till folk i farten] Mobile ... Alla företag som är inline med vistas inför Trender är något att överväga!

Som länge din månatliga mål rör dig framåt i stadig takt mot ditt helheten mål, kommer du att börja se resultat. Om du vill lägga till hundra företag att bygga människor i ditt team, anger en månads mål att kontakta tio gånger så mycket. Ta tusen kontakt mål och dela upp det i vecko bitar. Låt oss säga två hundra femtio kontakter per vecka. Bryta ner det vidare in i en daglig mål skulle kontakta femtio personer om dagen om du anser bara fem dagar eller cirka trettiofem kontakter för sju dagar. De flesta människor tycker om att ta en ledig dag, så använd ditt omdöme för att dela upp det i uppnåeliga bitar för den tid du vill spendera växande din inkomst.

När du har räknat ut dina mindre mål bitar, ta råd från Nike! Just Do It!

Bli inspirerad att växa ditt team!