Utveckla lärobjekt i Team från Mahadev Mahimkar

Många instruktions designers arbetar i ett team, men många av dem också arbeta självständigt. De får ett ämne, väljer bilder, video, ljud och utveckla alla föremål för deras storyboard (s) alla av dem själva. När du är en ensamvarg, är processen oftast snabbare än att arbeta i en grupp. Det finns ingen debatt om vilka färger, typsnitt, bilder som ska användas. Du gör alla beslut själv. Om du inte har en dubbel personlighet, du vanligtvis inte kommer att vara oense med dig själv, höger ? Omdömen jag brukade arbeta i en redaktion där vi utvecklat lärobjekt med hjälp av flera författarverktyg. Det fanns ett ämne expert för att utveckla innehållet, en redaktör att revidera grammatiska fel, en artist dedikerad att utforma grafik och vissa chefer för att hjälpa oss med kundens uppgifter, affärsmodell, etc.

Med så många människor inblandade, processen för att skapa en enkel lärobjekt tog i allmänhet mycket tid. Man skulle kunna tro att resultatet alltid skulle vara fantastiskt. Tja, för att vara ärlig, nej! De flesta av de gånger vi var tvungna att åter göra allt, eftersom det vid någon tidpunkt eller det andra, fick vi på att utveckla vad vi ville och missade kundens rekvisition . Omdömen Så vi beslutade att skapa vissa processer för att minska åter arbete: Blanketter med flera frågor om kunden och projektet, det vill säga färger, preferenser, webbplats, budget, storlek, innehåll detaljer, etc.

Framställning av ett färgkoncept och trådlösa . ram för att göra det mer visuella

Pre-stängning möte med kunden för att svara på alla sina väntande frågor .

Framställning av en kontextuell rapport, Pedagogiska definitioner och Kurs /Learning Object Struktur Omdömen.

En annan faktor när du arbetar med ett team är användning av några bra verktyg för projekthantering. Som en tumme-regel, när det finns mer än 3 personer inblandade, verktyg som Jira (Atlassian) eller Quickbase (Intuit), kom verkligen praktiskt för bearbetar revision /godkännande. Den viktigaste faktorn i hela processen är tålamod. Med en hel del människor som delar och ibland även diktera sina åsikter och synvinklar, är det mycket lätt att komma in argument. Så öva tålamod och långsamt arbeta dig genom förståelse och genomförande av vad kunden vill ha och vad gruppmedlemmarna vill.. Hoppas dessa tips komma till hands för alla som arbetar med utveckling av innehåll i ett team Omdömen

Good Luck http: //www.raptivity.com/