Exempel IT anställningsintervju Frågor som du behöver för att förbereda sig för genom Sujit Singh

Oavsett hur erfaren och kunnig du är, kan visas för en anställningsintervju vara ganska svår process. Om du har möjlighet att förbereda sig i förväg för din kommande IT Management Anställningsintervju eller någon annan teknisk anställningsintervju för den delen, är det lika bra som att vinna halva striden.

Här är en lista över vanliga frågor på din IT anställningsintervju -

1. Vilka är de föredragna verktyg som du använder för att hålla reda på kraven? Omdömen

2. Vilka böcker har du läst på webbdesign /Software Engineering /IT management som du skulle rekommendera till någon i branschen? Omdömen

3. Definiera den process som du använder för att skriva en bit kod från kravet generation till leveransOmdömen

4. Ungefär hur lång tid tar det att sortera 1 biljon siffror

5. Vad hålla utkik efter när du granskar någon annans kod?

6. Hur skulle du vara säker på att din kod kan hantera olika typer av felhändelser?

7. Hur skulle du lagra kontaktinformation om 1 miljon människor?

8. Hur gör du siktar på att minska uppfattningen att vänta användare när vissa funktioner tar lång tid att ladda?

9. Utarbeta skillnaden mellan reverse engineering och re-engineering. Omdömen

10. Vad är skillnaden mellan en påbörjad och en fingerad

Förutom att förbereda dessa tekniska frågor, är det rekommenderat att du också arbeta på följande personliga och administrativa frågor som sannolikt kommer att komma din väg i mitten av en QA arbete eller någon annan teknisk anställningsintervju -

1 Berätta om dig själv

Se till att ditt svar på denna fråga är kort. Tillbringa en högst 30 till 45 sekunder att besvara denna fråga eller du kommer att förlora intresset för din intervjuare. Kom ihåg att när denna frågan ställs, är de inte förväntar ditt livs historia, men en sammanfattning av dina kunskaper och erfarenheter. Se till att denna sammanfattning kan hjälpa dig att stå ut och uppvisar varför du är bra för det här jobbet. Omdömen

2. Vad sägs om det här jobbet som intresserar dig?

Här arbetsgivare letar efter ett svar som indikerar att du har funderat över din ansökan och har inte precis skickat våra meritförteckningar blint. Se till att du är mycket tydlig med dina mål och intressen och att du har möjlighet att skapa värde för deras organisation. Omdömen

3. Vad är dina mål och var ser du dig själv i 5 år?

Det är viktigt att du fokuserar på mål som är uppnåeliga och lyfta fram de metoder som du arbetar för att nå målen. Omdömen

4. Varför åker du ditt nuvarande jobb ?

Se till att du alltid fokusera på det positiva att svara på denna fråga. Prata om hur du letar efter en ny utmaning, kan ta på sig mer ansvar och ser fram emot en förändring i miljö och möjligheter att få mer erfarenhet. Undvik att vara negativt om dina tidigare arbetsgivare och inte prata om dina negativa erfarenheter där.

Så länge du har möjlighet att göra det bästa av varje möjlighet att lyfta fram dina styrkor och din förmåga att skapa värde i organisationen, kommer du att kunna snart hitta ett relevant jobb. Omdömen