Rekommenderade artiklar
- Förstå kraven i Enterprise A…
- Järnvägs Rekrytering 2013 - …
- Steelers hade mest boll på fj…
- Med förbluffande tillväxt, I…
- Återuppta Skriva proffs från…
- Det bästa alternativet i yrke…
- JVC GY-HM650U arbetsflödet Ko…
- Hitta CTET 2012 eller inlägg …
- Även med Chris Bosh NFL Jerse…
- sand gör maskinen är särski…
- Hemvård jobb: Omvårdnad en k…
- Bygga en karriär av Suresh Ke…
- Gör inte bättre bara göra d…
- Hitta de bästa jobben i jordb…
- Standardkrav i E-rekrytering B…
Kategori
- affiliate marknadsföring
- konsthantverk
- fordons
- bokrecensioner
- affär
- karriär
- kommunikation
- datorer
- utbildning
- underhållning
- miljö
- finansiera
- mat dryck
- spel
- hälsa medicinsk
- hem familjen
- internet e-handel
- barn tonåringar
- språk
- laglig
- marknadsföring
- musik-
- husdjur djur
- fastighet
- relationer
- själv förbättring
- inköps omdömen
- samhället nyheter
- programvara
- andlighet
- sport fritid
- teknik
- Alla
- kvinnor intressen
- skrivning talar
- andra
Återställa Trovärdighet: Tips för chefer från Melimelo Cyda
läget i ditt arbetsutrymme säger mycket om din mentala och emotionella förmåga, verkar det. Om folk ser att ditt skrivbord är oorganiserad, med saker kastas runt och ta ut kartonger utspridda om, kanske de tror att ditt arbete är så besvärliga. Om detta sträcker sig till hur du ser ut under möten och presentationer, då är det ytterligare problem. Det gör inte ett gott intryck att ses med hastigt arrangerade presentationer och ovårdade utseende, särskilt när mötet med kunderna.
Avstå från skvallra
Låt oss erkänna det, har alla en bra skvaller då och då. Det kan dock få dig i trubbel professionellt om du fastnar. Det är opassande för en chef att ses utbyta skvaller med kollegor och underordnade; människor kommer plötsligt tvivlar på om du kan lita på. Review Var proaktiv Omdömen Det finns chefer som bara beställer sitt folk att få saker gjorda och få svar. Varför inte bryta denna trend genom att vara proaktiv om uppgifter och projekt? Genom att göra förfrågningar själv och ställa frågor under möten och utbildningar, ger du andra intryck av att du är en praktisk ledare. Review, Lär att erkänna misstag
Ingen är perfekt, inte ens chefer. När du är fångad i en situation där problemet är klart ditt fel eller ditt lags, tveka inte att erkänna det. Det kan vara pinsamt, men det visar att du är redo att ta fullt ansvar för dina fel. Försäkra dem om att du kommer att arbeta på en lösning direkt.
ge kredit när det är på grund Omdömen Du är ingenting utan dina underlydande, så du bör inte vara snål när det gäller att ge beröm när det behövs. Även den enklaste av komplimanger kan gå långt i motiverande anställda och de kommer att arbeta hårdare under ditt kommando. Meddela alla de prestationer som ditt team har gjort och de kommer att vara chuffed.
Det kan vara ganska svårt att återställa sin trovärdighet när det har blivit över styr. Men om du försöker att lära sig och tillämpa vissa av dessa tips, kan du bara kunna vända tabellerna i din fördel.
karriär
- Billiga ghd hår produkter online från Anna He
- Matematiska begrepp Guide Lös grunden Komplikationer av Anita Davis
- Central Bank of India Rekrytering Att få en stor efterfrågan i detta scenario …
- En ny webbplats ger Guide att bli en kirurgisk tekniker av Antonia S.
- Bensinpriserna sjönk till nära $ 300 /liter från 15h idag av Cuong Tang
- Återställa Trovärdighet: Tips för chefer från Melimelo Cyda
- Rip skyddade och oskyddade DVD till Windows Media Player av Li Hailey
- HPSSSB Hamirpur Receuitment 2015 för 523 inlägg av Gopal Jadhav
- Placerings Papers Of TCS och Infosys tillhandahåller medel för en framgångsri…
- SSC CGL result släpps i oktober 2015 Sunil K.
- Din anställning baserat på personligt brev; se hur genom att Ammarah Ahsen
- Rest Antal Madrass Memory Foam kudde för bekväm av Autopartssuper Li
- VOLKSWAGEN Chemicals lanserar återvunnet material EPS Shape Molding Resin från…
- 2012 amerikansk footbal Season av Weegg Lucy
- JEE Huvud 2015 - Papper Mönster och märkning av Sunil K.