Hur man lyckas i en intervju? av Sumit Sharma

Det kan finnas en eller flera intervjuer. Om det är mer, är thegeneral förfarande enligt följande: en inledande intervju där han theinterviewer samlar in data för att minska antalet kandidater, realinterview där kandidaten bedöms med avseende på läget och afinal intervju, som vanligtvis engagerade människor från tjänsten i arediscussed mer professionella frågor, villkoren i anställningsavtalet ochSCHWEIZISKA datum uthyrning.

Omdömen Under intervjun, som en kandidat, kommer du att ha theopportunity att skapa ett gott intryck, för att samla information som kommer helpyou avgöra om du fortfarande är intresserad av tjänsten och överlämna till othersconfidence i dig, att du kan utföra arbete arbetskrav.

Några dessa steg är här för att lyckas i en interviewwhen en placementconsultant erbjuder jobb efter din careercounselling med någon Omdömen . Omdömen 1. Förbered dig för intervjun Omdömen

Det är viktigt att förbereda sig för intervjun i tid. Thistranslates i tre huvudpunkter: samla all information du kan om thecompany att känna till innehållet i CV du skickar, så du kan se itwith lätthet och har förberett svar på vanliga intervjufrågor, whichrequires viss koncentration innan intervjun, från hand thecandidate. Några exempel på dessa frågor: Var ser du dig själv i 10years från och med nu? Varför ska vi välja dig över en annan kandidat? Vad areattracted att arbeta inom sektorn för förnybar energi, Vilken lön du waitingfor?

2. För att komma dit i tid Omdömen Omdömen För att komma till en del av intervjun exakt den tid som youwere sagt, eller för några minuter sedan, inte mer. Dröj inte; det kommer att orsaka badimpression, som knappast kommer att glömma.

3. Se till att ditt utseende Omdömen

Ingen partner, där utseendet anställda är veryimportant och det är lämpligt att visas för intervjun klädd väl anddiscreetly, utan sprängämnen parfymer, smink och konstiga frisyrer.

4. Känsla optimistisk om dina chanser Omdömen

förtroendeskapande för att visa att intervjua att du feeloptimistic om dina chanser. Observera att om du har ringt thishappened att du har något som förbryllad, för detta och bör supportyour val. Och om du inte har yrkeserfarenhet? Som vi sa, ifyou kallas till en intervju är det för att du har något som förbryllad, det är därför du ska gå till intervjun har förtroende för dig själv andtrust i vad du säger och vad du kan åstadkomma i framtiden. Mostimportant fördelen med senaste tidens framgångar är ett uttryck för intresse, lust, hopp och bevisar incitament för positionen. Lita på dina förmågor andcapabilities och hur de har åstadkommit hittills.

5. Låt honom som tar intervjun tar initiativ Omdömen

Exchange handslag om erbjuds till dig, sitta när och var yousay Hej och honom med hans namn. Kom ihåg namnen på dem som de interviewduring det.

6. Fysisk plats

Försök att sitta i naturlig ställning, varken för stela norinclined framåt eller helt löst. Syntrofepste dina svar med thenecessary men inte överdrivet flytta dina händer och försök att undvika några tics suchas beröring av håret eller örhängen som sådana åtgärder visar nervositet andinsecurity.

7. Var försiktig med tonen i din röst och pauserna

inte tala alltför snabbt, och att respektera pauserna andlisten till den person som tar intervjun. Också inte bråttom att svara.

8. Behåll ögonkontakt Omdömen

Att se honom i ögonen, som får dig intervjun och tryto le något som ett leende bidrar till att skapa en avslappnad och positiv atmosfär. Ifyou intervjuar flera personer, för alla, även om frågan kan beasked endast en av dem Omdömen . Omdömen 9. Titta på språk du använder

Använd vokabulär för att matcha den position som du haveapplied. Försök att inte låta högtravande, men istället använda tekniska ord. Använd positivesuggestions som du uttrycker förtroende för honom och i dina motiv. Forexample, "Jag är säker på att jag kan klara av dessa uppgifter", "Jag veryinterested att arbeta inom detta område." Undvik att använda negativa inverkan proposalsas "problemet är ..."

10. Inte falska

I vilket fall som helst. Tänk på att personen som intervjuar youwill inte bara bedöma kunskaper och förmågor och din karaktär. Om han /shebecomes medvetna om att försöka ljuga (och du kommer att förstå ändå) wouldhave orsakade en mycket dåligt intryck, som kommer att få dig att misslyckas i detta läge andany andra möjliga jobb i samma bolag.

11. Om du har några tvivel om tjänsten eller chancesit erbjuder uttrycka Omdömen Review, är detta normalt att din intervjuaren kommer att ställa frågor som han /hon har förberett och i slutändan kommer att erbjuda dig chansen att uttrycka anydoubts du har om. Använd denna fördel att ställa några ytterligare questions positionen. Om du har inga tvivel kan du tacka dem och säga att youhave förklarade allt och att du inte har en fråga. Omdömen