Intervju Tips - Jobbsökande mustnt ställa några intervjufrågor från Muhammad Bilal

Det är alltid en bra idé att ställa frågor när man sitter i en intervju. Intervjufrågorna ska ställas i relation till arbetet efter och bör inte ge en dum intryck. Det finns tusentals intervju tips, på och utanför nätet, tillgänglig för arbetssökande. Dessa intervju tips bör följas för alla jobb inlägget av varannan arbetssökande. Intervju tips ingår även frågor, som inte får ställas från intervjuaren, eftersom detta kan sätta arbetssökande i fara. Omdömen Här är en lista över intervjufrågor som inte får ställas av en arbetssökande under en intervju:? Omdömen Vad skulle vara min lön

Du får betalt för det arbete du gör, så att du har att ha tålamod om det. Vanligtvis lön sortiment ges i arbetsbeskrivningen, men om inte, kommer intervju slutligen be arbetssökande om detta. Var redo för en förhandling och visar en flexibilitet när man diskuterar sådana frågor .

Kandidaten kan även göra ett misstag genom att fråga om något annat än lön förmåner, om det finns, dessa skulle få veta. Du vill inte ge en girig intryck till intervjuaren, så aldrig ställa frågor som visar att du är där bara för att tjäna pengar för dig själv bara.? Omdömen Hur många timmar skulle jag arbeta

Återigen, detta är oftast nämns i arbetsbeskrivningen, men om inte så det skulle vara detaljerad innan intervjun avslutas, så håll dig lugn. Den vanliga arbetstiden är 8-9 timmar om dagen i 5/6 dagar i veckan. Varje jobb kräver anställda att arbeta mer än deras normala arbetstid vid speciella tillfällen, så detta bör alltid hållas i minnet och vara redo att ta emot dem. Det är inte nödvändigt att du skulle få betalt för dessa övertid, övertid inte ingår i varje företags policy.

Vissa jobb är mer tid kräver än andra, så denna faktor bör också hållas i åtanke innan in för en intervju. Omdömen Hur många kandidat finns för det här jobbet inlägg ?

Detta är inte relaterade till dig, så du behöver inte svaret på redan. Det spelar ingen roll hur många kandidater finns, är allt som oavsett hur väl du beredd att anställningsintervju. vid Berätta mer om företaget Omdömen

Detta är en av de mest oprofessionellt och en fråga som inte bör bli tillfrågad om under intervjun. Det är kandidater jobb att samla in grundläggande eller kan vara detaljerad information om företagets verksamhet, VD /ägare, direktörer /Partners /MD och nyckelpersoner, placeringen av huvudkontor och andra regionala kontor och mycket mer. Informationen arbetssökande har om det företag där han /hon ansöker om alla jobb post, det är bättre för den kandidat. Omdömen Varför det här jobbet tjänst är ledig ? Omdömen Review, är detta inte heller frågan ställas av en arbetssökande. Intervjuaren kan dock berätta varför det jobbet inlägg är fortfarande ledig eller vad som gjorde dem för att skapa en ledig för det här jobbet. Review Det finns fler intervjufrågor som aldrig bör ställas än för frågor ställas under en intervju. Den arbetssökande måste förbereda honom /henne innan de visas för en intervju för en viss. jobb post, genom att följa de vanligaste och viktigaste intervju tips Omdömen