7. Central Pay kommissionen kommittén bildades av Thurisala I.

Thegovernment på tisdagen inrätta en fyra-medlem sjunde centrala löne commissionheaded av Högsta domstolen tidigare domare Justice Ashok Kumar Mathur.

Medan löne panelen tillkännagavs i september, sade att regeringen itscomposition var nu godkänts av premiärminister Manmohan Singh.

Bortsett från Justice Mathur, de andra medlemmarna med i 7 ^{th centralpay provision är petroleum sekreterare Vivek Rae, som går i pension laterthis månad, National Institute of Public Finance and Policy (NIPFP) directorRathin Roy och Meena Agarwal, som är för närvarande i finansdepartementet.}

Utnämningen av 7 ^{th lön panel, vanligtvis en stor förlust för theexchequer, kommer veckor före offentliggörandet av de allmänna valen och isseen som ett knep för att uppvakta nästan 80 lakh statliga anställda andpensioners.}

För varje 10 år en lön provision är setup för att granska lönen för centralgovernment anställda (http://en.wikipedia.org/wiki/Sixth_Central_Pay_Commission)to ta hänsyn till effekterna av inflationen och levnadskostnader.

I september 2014 hade finansdepartementet sade att den genomsnittliga handläggningstiden bya betala provision har varit ungefär två år och med hänsyn till detta, therecommendations av 7 ^{th lön panel kommer sannolikt att vara implementedfrom januari 2016.}

Bortsett från att öka löne scalesthe 7 ^{th lön panel kommer också att titta på andra förslag som rör toworking förhållanden och kan också granska pensionsåldern, som för närvarande är at60 år. Det finns en utbredd efterfrågan att öka pensionsåldern till 62, även om flytten kommer att tvinga regeringen att skjuta upp anställa. Villkoren ofreference den sjunde lönepanelen, dock ännu inte offentliggöras. Omdömen}