Top 10 Intervju Frågor som arbetsgivare bör ställa av Khurram H.

Denna artikel kommer att belysa thetop 10 frågor som arbetsgivarna ställer främst från kandidater till jobb i Pakistan .Under intervjun ska du också märka kroppsspråk och förtroende ofthe kandidat. Det sätt som de sitter, prata och svara på din fråga visar en lotabout kandidaterna. Omdömen 1. Berätta ? detalj om din arbetsbakgrund och erfarenhet Omdömen Review Fokus på hur mycket workingexperience de har, och vilken organisation de har arbetat i det förflutna. Omdömen 2. Vad är omständigheter eller situationer som du lämnade yourprevious jobb Omdömen

Be dem att ge dig detailabout dina tidigare? arbetsinkomst i andra företag och vad som var orsaken theyleft sitt jobb. Anledning kan vara deras konflikter med företag eller frågor aboutsalary. Sedan kontrollera deras förtroende genom att be det. vid 3 Berätta varför vårt företag ska välja dig över andra kandidater Omdömen?

Denna fråga handlar om checkingthe förtroende som han eller hon svarar. . Lägg märke till vad skiljer dem åt fromother kandidater, om de har några speciella färdigheter, skriva ner samt Omdömen 4. Berätta om dina styrkor och svagheter Omdömen?

Fråga dem om deras workapproach, ledaregenskaper och uthållighet för att utföra arbetsuppgifterna. Fråga dem abouttheir svagheter. Vilken typ av arbete eller situation som de inte kan hantera. Ja aboutparticular arbetsuppgifter och metoder. . Tänk på att orden används bycandidate frågor mycket Omdömen 5. Vad vet du om vår organisation eller ett företag och varför youwant att ansluta sig till oss Omdömen?

Denna fråga kommer att berätta howmuch han har förberett för den här intervjun. . Den kandidat som har en betterknowledge om företaget de tillämpar tenderar att prestera bättre Omdömen 6. ?. Hur snart kan du gå med i vårt företag Omdömen

Denna fråga kommer att avgöra theavailability av kandidaten Omdömen 7. Vad vet du om arbetsuppgifter och aktiviteter och hur du willhandle dina arbetsuppgifter Omdömen?

Denna fråga är mycket importantas det kommer att berätta arbetsgivaren hur mycket den sökande är kunnig om thejob uppgifter och om han eller hon kommer att kunna hantera dem eller inte. Omdömen 8. Hur du prestera under press och i tuffa situationer

vid Försök att lära sig om leadershipqualities av kandidaterna genom denna fråga. Omdömen 9. Vilka är dina framgångar i tidigare jobb eller utbildning karriär Omdömen?

Detta visar hur mycket hårt workingthey är och deras förmåga att lysa i jobb och karriär samtidigt <. o: p> vid 10. Var ser du dig själv i kommande fem åren Omdömen

Denna fråga kommer inte bara tellyou hur? ambitiösa de är men också hur länge de funderar på att arbeta i withthe företag . Slutsats Omdömen Hus Till bästa intervjun kan du assignsome kort uppgift inom begränsad tid perioden. Denna uppgift skall avse arbete. Youcan lätt bedömer att tryck hur dina anställda arbetar. Omdömen Om du följer ovanstående discussedtechniques om intervjufrågor då ingen tvekan om du hittar bästa qualifiedcandidate för PK jobb i din organisation .