Rekommenderade artiklar
- Hur jobb är i fokus på Andhr…
- Ghd nätet spekulera om mörda…
- Shopping för billiga burberry…
- Det finns ingen anledning att …
- Dubai jobb Driven av Hospitali…
- aftonklänning billig bröllop…
- Partihandel Stora replika prod…
- Vi kommer billigt ghd av Julie…
- Effektiv Krossning-Type Mill T…
- När Invicta Watch Group desig…
- Secrets of finna framgång av …
- Det kommer ofta cathc stjärna…
- Söka efter Renewable Energy j…
- Är undervisa i engelska utman…
- gör härliga teer Autentiska …
Kategori
- affiliate marknadsföring
- konsthantverk
- fordons
- bokrecensioner
- affär
- karriär
- kommunikation
- datorer
- utbildning
- underhållning
- miljö
- finansiera
- mat dryck
- spel
- hälsa medicinsk
- hem familjen
- internet e-handel
- barn tonåringar
- språk
- laglig
- marknadsföring
- musik-
- husdjur djur
- fastighet
- relationer
- själv förbättring
- inköps omdömen
- samhället nyheter
- programvara
- andlighet
- sport fritid
- teknik
- Alla
- kvinnor intressen
- skrivning talar
- andra
De fem egenskaperna hos en ideal anställd av Kiran Taj Khan
2. Reliability: An ideal medarbetare är tillförlitlig andtrustworthy. Han kan arbeta självständigt utan att skapa något krångel för thecoworkers. En idealisk anställd är definitivt en lagspelare. Han kan lätt komma överens med alla förvaltnings-, kollegor och anställda och alltid försökt att producera produktiva resultat. En idealemployer upprätthåller en god publikrekord. Han skulle inte ta en sjuk leavebecause han har några oanvända sjukskrivningar i säcken. Attityd frågor mycket. Det reflectsthe inre övertygelse och känslor av en anställd när det gäller deras jobb, medarbetare i allmänhet andworkplace. Lediga platser i Pakistan ger stora mängden spaceto anställda med en tydlig positiv och produktiv attityd. Positiva attitudedoes inte betyda att han ler hela tiden utan det betyder att han mustenjoy sitt arbete och de arbetsuppgifter han utför. Det är mycket vanligt att havedowntime på arbetsplatsen. Jobb inPakistan är inte ett undantag till detta fenomen. Genomsnittlig anställd wouldspend den låga dagen med värdelösa aktiviteter, kunde han ta en tidig start eller spenthis dag i spel men en idealisk anställd kommer att utnyttja sin tid i mostproductive sätt som möjligt. Han kan tillbringade sin tid att utöka sin kunskap bygoing genom tidskrifter och forskning med anknytning till hans karriär. Eller han kan påbyggnad kontakter med människor som är relevanta för hans karriär tillväxt En idealisk anställd är proaktiv andwilling att ta initiativ på egen hand i stället för att vänta på andra att pledge.He är levande och bo optimistisk. Han kan kommunicera obehindrat med everyonewithout några svårigheter. Han besatt extra ledaregenskaper andbelieve i föregå med gott exempel .
karriär
- Ford Ranger med en helt ny outfit genom nguyenlan Nguyen lam
- v linje peeling ansikte lyser i solljuset av nguyenha Tran
- Roger Goodell kommer att behöva för att möjliggöra Sean Payton besök Saints…
- Tips på undervisning dina barn hur man fiskar av Alfred obi
- Karriärmöjligheter inom medicinsk och datorer från Smith Sassa
- Polar Pro Filters introducerar GoPro Hero4 Red Filtrera efter Jacob Willam
- Är faktiskt nötkreatur kollagen Pulver ingredienser Perfekt för Fat Anita Dav…
- Gör arbetsgivare diskriminerar kandidater via sociala medier? av Americas Job E…
- Tips för att knäcka MBA inträdesprov från Manish Gupta
- Till att börja med båda lika billig ghd av Xu Ju
- Kross produktionseffektiviteten genom att Kuang Shan
- Tar upp Scientist Vacancy och forskning jobb och vara en del av The Hot Jobb via…
- I vilken stad i Indien flest arbetstillfällen blir tillgängliga ...? av Khul K…
- Klicka här > > > Florida Gators vs Missouri Tigers Live från Fgfhg…
- utmaningar inom äktenskapet från Valifdg Andc