De fem egenskaperna hos en ideal anställd av Kiran Taj Khan

Omdömen Arbetsgivarna drivs av verytask att rekrytera de bästa av talang på arbetsmarknaden. Arbetsgivarna preferthe sökande som ett lag eller ett företag kan lita på i låga tider. En idealisk employeeis arbeta hårt, pålitlig, trovärdig och passionerad om sitt arbete. De physiognomieswhich arbetsgivare försöker se i arbetssökande i vår tid kan sammanfattas inthe följande lista. Omdömen 1. Hårt arbetande

Omdömen De är hårt arbetande anddedicated: Detta är det självklara inslag alla arbetsgivare skulle vilja ha i thenew teammedlem. Han /hon måste vara en hårt arbetande fella, fullt tillägnad thework delad. En idealisk anställd måste vara redo att gå ut ur hans sätt att completethe ärenden som tilldelats him.


2.

Reliability:


An ideal medarbetare är tillförlitlig andtrustworthy. Han kan arbeta självständigt utan att skapa något krångel för thecoworkers. En idealisk anställd är definitivt en lagspelare. Han kan lätt komma överens med alla förvaltnings-, kollegor och anställda och alltid försökt att producera produktiva resultat. En idealemployer upprätthåller en god publikrekord. Han skulle inte ta en sjuk leavebecause han har några oanvända sjukskrivningar i säcken. 3 Positiveattitude:

Attityd frågor mycket. Det reflectsthe inre övertygelse och känslor av en anställd när det gäller deras jobb, medarbetare i allmänhet andworkplace. Lediga platser i Pakistan ger stora mängden spaceto anställda med en tydlig positiv och produktiv attityd. Positiva attitudedoes inte betyda att han ler hela tiden utan det betyder att han mustenjoy sitt arbete och de arbetsuppgifter han utför. 4. Gör fulluse låg tid vid företag:

Det är mycket vanligt att havedowntime på arbetsplatsen. Jobb inPakistan är inte ett undantag till detta fenomen. Genomsnittlig anställd wouldspend den låga dagen med värdelösa aktiviteter, kunde han ta en tidig start eller spenthis dag i spel men en idealisk anställd kommer att utnyttja sin tid i mostproductive sätt som möjligt. Han kan tillbringade sin tid att utöka sin kunskap bygoing genom tidskrifter och forskning med anknytning till hans karriär. Eller han kan påbyggnad kontakter med människor som är relevanta för hans karriär tillväxt 5. Activeemployee.

En idealisk anställd är proaktiv andwilling att ta initiativ på egen hand i stället för att vänta på andra att pledge.He är levande och bo optimistisk. Han kan kommunicera obehindrat med everyonewithout några svårigheter. Han besatt extra ledaregenskaper andbelieve i föregå med gott exempel Omdömen

.