Executive Search företag: Joseph Marie

Executive Search företag rekryteringstjänster som används för att hitta folk att arbeta i högre positioner. Dessa positioner inkluderar positioner ledande, verkställande eller andra specialiserade positioner i olika organisationer. Vanligtvis, sökföretag är utomstående organisationer som forskar tillgången till potentiella kandidater som kan arbeta för närstående företag. När potentiella kandidater identifieras, matchar sökföretaget kandidatens arbete portfölj med rätt företag eller organisation. Sökföretaget också i kontakt med potentiella kandidatländer och frågar dem om de skulle överväga att flytta upp i position eller byta företag helt och hållet. Sökföretaget kan också vara ansvarig för nyanställningar processer, bland annat intervjua och utveckla en anställd kontrakt.

Varför använda ett sökföretag?

Sök företag för high-end företag och organisationer kan bli dyrt att använda, men talang som de bidrar med är utan motstycke. Executive search företag har ett brett utbud av industrikontakter som de använder för att hitta nya talanger för sina klienters företag eller organisation. Dessa industrikontakter kan ta in människor från olika områden med olika talanger och bakgrunder som skulle öka kundens redan existerande pool.

Executive Search företag arbetar också med de yrkesverksamma de rekryterar. Dessa företag gör filmvisningar eller intervjuer för att hitta rätt personer för rätt företag, organisation eller ställning. Det är mycket viktigt att sökföretaget har tillräckligt med människor och resurser att göra denna typ av arbete för sina kunder. Några av dessa företag är regionala, som specialiserat sig på en lokal marknad, medan andra är nationella, som specialiserat sig på en cross-country marknaden eller ett globalt företag som söker efter talanger från hela världen. Oavsett var sökföretaget drivs från, måste företaget alltid agera professionellt när det handlar kunder och de människor de försöker rekrytera. Utan att agera på ett professionellt sätt, riskerar företaget att förlora potentiella kunder och människor från rekryteringspoolen.

Tre typer av sökföretag

Det finns tre typer av ledande sökföretag. Den första är en beredskapsplan företag, som endast betalas ut om kunden hyr den föreslagna rekrytera. Den andra typen av sökföretaget kallas behålls företag. Dessa företag har oftast en exklusiv relation med kunden för en tid. Denna tid anges i ett avtal som läggs ut mellan företaget och kunden och är bäst för kunder som drar sin talang från färre kvalificerade kandidater. Den sista av dessa sökföretag är en behållare företag. Denna typ av företag blandar en avgiftsstrukturen oförutsedda företag med de tjänster som erbjuds av en hållare företag.

Executive Search företag är för kunder som vill expandera sin talang genom att hitta proffs från olika bakgrunder som kan träffas och göra en ännu bättre företag eller organisation. Med olika typer av sökföretag i tillgängliga, företag och organisationer har ett brett utbud av sök- och rekryteringsmetoder att välja mellan. Genom att agera på ett professionellt sätt, kan sökföretag hitta rätt personer för rätt jobb.

Chefer Unlimited, en av de ledande verkställande searchcompanies i USA (www.executivesunlimited.com/), tillhandahåller tjänster såsom rekrytering, placering, Executive Search, andother icke vinstdrivande verkställande söktjänster för olika branscher. Att veta MerOm rollen som en executive search företag, kan du besöka wiseGEEK.