Skapa ett CV - gör det innan du ansöker om ett jobb av Muhammad Bilal

När du är i universitet eller högskola, vi brukar lära sig hur tocreate en meritförteckning som är acceptabelt och tjäna sitt syfte nämligen att få jobopportunities av din dröm. Men ändå kan vi inte skapa resumeemployers letar efter. I det här inlägget kommer vi att diskutera vad ett CV handlar om, hur länge det måste vara, i storleksordningen av information, skräddarsy CV för eachjob, vad bör innehållet i CV och vad det inte får ha. Downbelow dessa diskuteras i detalj för att få jobbet möjlighet att din dröm: Syftet med en CV

Det är ett verktyg för marknadsföring och visar att du är redo att landa ett jobb. Det kommer att visa kandidaternas kompetens, erfarenhet och kvalifikationer . Hur lång tid det måste gå ?

Håll det kort och enkelt. Den ideala längden är två sidor butthree är aldrig en dålig idé. Arbetsgivaren kommer inte att ha hela dagen lång för att reviewresumes, eftersom det kommer att finnas hundratals meritförteckningar och inte alla kan ses över. Keepthe återuppta kortfattad men noggrann . Ordningen på information

Order av innehållet har stor betydelse. Eftersom tiden är knapp andresumes fler än tiden. Lägg det viktigaste innehållet ovanpå och thenfollow hierarkin tills minst viktigt inslag. Vissa delar kommer att notlose sin position som:

  • Namn på den sökande Omdömen
  • Detaljerna innehålls iecell nummer, e-post och fax (i förekommande fall) Review
  • profilbild

    vid Resten måste gå så här:

  • Sammanfattning /mål Omdömen
  • Arbetshistoria Omdömen
  • Kval

  • Skills Omdömen
  • intressen och hobbies Omdömen
  • Referenser


    Ordern kan ändra, men det är viktigt att lista mostimportant och relevanta delar först följt av minst . Omdömen Då är det också viktigt att följa en hierarki i eachsection. Som till exempel när du skriver erfarenhet avsnitt, börjar withthe senaste och slutar med den första upplevelsen. Samma regel följer för theeducation avsnitt. Skräddarsy CV för varje jobb

    När du ansöker om ett jobb, skräddarsy CV är en mustthing att göra. Olika branscher och organisationer kräver en annan resumeformat. Tveka inte att tillämpas på olika områden, men ger form theemployers förväntar

    Delar av CV -. Får och inte får

    Vad bör innehållet i CV

  • Kontakt? detaljer

  • En profilbild Omdömen
  • Mål Omdömen
  • Erfarenhet Omdömen
  • Kvalificering Omdömen
  • Skills Omdömen
  • intressen och hobbies Omdömen
  • Utmärkelser och prestation Omdömen
  • Referenser

    Omdömen Och vad får inte tillsättas:

  • Personuppgifter som födelsedatum, grammarmistakes kön, funktionshinder eller sjukdomar etc.

  • Stavning och Omdömen
  • Bilder och grafik Omdömen
  • Fancy formatering Omdömen
  • Tabeller Omdömen

    Omdömen När klar, kom ihåg att granska ditt CV innan sendingit ut. Det är också en bra idé att be din vän eller någon med god knowledgeon återupptar att granska den. CV är det första steget och kommer presenterar en hel del informationsöverföring om arbetssökande. Så alla dem som ansöker om ett jobb opportunityto vara professionell och seriös när du skapar ett CV. Stilar kan ändra butthe begreppet återupptas är att imponera på arbetsgivare och få det jobb de havebeen söker . Omdömen