Attityd är allt från Jim W.

anser att när det gäller att säkerställa ett meningsfullt karriär, ha rätt attityd är ett måste. En anställd med en positiv attityd inte bara tenderar att vara mer produktiv, men också kunna hantera stressiga situationer på jobbet mer effektivt än de med en pessimistisk syn. Genom sin intelligenta råd, har Weinstein hjälpt många människor göra en smidig karriärutveckling och karriär övergång

.

Ett par veckor sedan jag satt med en kund i hennes tidiga 50-talet som är intresserade av ändra sin karriär fokus, men osäker på vilken riktning att flytta. Hon har varit i samma avdelning i regeringen för de senaste 15 åren, som arbetar i det breda området "miljö" och verkade ganska ljus. Hennes meritlista intygas att hennes kompetens: hon hade fått många kampanjer under åren. Men allt om hennes utseende skrek "Jag har gett upp," från hennes hållning till hennes ansiktsuttryck till hennes kläder till hennes hår.

Jag började gräva i sitt jobb och personliga historia för att försöka förstå roten hennes defaitism och insåg snart att hon håller på att några negativa berättelser: ". oavsett vem jag kommer att prata med (i anställningsintervjuer) de alltid kommer att gå med en yngre person" första, För det andra, "har jag gjort samma typ av arbete för ett decennium och ett halvt år så att folk kommer att ifrågasätta min förmåga att flytta till ett annat fält." För det tredje, "Jag är inte bra på att sälja mig själv." De motargumenten jag upp under sessionen var summariskt avfärdas med mycket lite eftertanke.

Nu kan jag acceptera delansvar för dödläget. När allt kommer omkring, är mitt jobb inte bara att leverera råd, men att leverera råd på ett sätt som omfamnas av mina klienter. Och människor varierar kraftigt på det sätt de accepterar vägledning. De flesta svarar väl mot det sätt jag levererar generellt råd: klart formulerad, ofta backas upp av exempel på hur detta råd har lett till framgång i olika initiativ (oavsett om det är att förbättra en Linkedin-profil, intervjuteknik eller ändra frisyrer). Men vissa kunder är så fast gift med en viss bild av sig själva som att föreslå att vyn kan vara felaktiga eller förvrängd känns mycket hotfull. Påtagning min psykoterapeut hatt, låt mig hypotes är att de inte är beredda att ändra sin identitet. En "Jag är mindre .... (intelligent, erfarna, utåtriktad, etc.)" berättelse om sig själva ger dem en förklaring till varför de känner fastnat och olycklig. Problemet med denna förklaring, naturligtvis, är att det blir självuppfyllande.

Jag skriver ofta om historierna människor berätta själva, eftersom gång på gång jag har sett hur historien formar deras liv, vare sig karriär, familj, relationer, eller självbild. Nu är detta inte att säga att deras berättelser är osanna. Det är bara att berättelsen är uppbyggd av en viss (negativ) perspektiv. Ändra perspektiv (genom att göra sådana saker som att fokusera på tidigare framgångar - även om små - eller genom att lära sig om andra med liknande eller värre problem som har lyckats övervinna sina hinder för framgång) är absolut nödvändigt för rörelse framåt

. Jag inser också att det finns vissa realiteter som allvarligt kan hämma sina framtidsutsikter. Till exempel i många karriär situationer, allt annat lika, kommer en yngre person, en kaukasisk, någon som utexaminerats från en Ivy League skola, eller en person vars föräldrar är väl anslutna har en mycket lättare tid att landa ett jobb. Men man kan inte ändra en ålder, ras, pedagogisk historia eller föräldra anslutningar. Folk måste lära sig att spela kort i leken de är behandlas (War är den enda större undantaget jag kan tänka mig ... även Go Fish kan spelas strategiskt). Precis som i poker, kan du behöva bluffa, i egenskap av säker även om du inte är. Men för Guds skull inte sitta spelet!