Varför är Enterprise Social Collaboration så nödvändigt? av Sandesh Rao

Enterprise social samverkan har nu kommit att bli erkänd som en effektiv sätt att kommunicera för företagens anställda och omfattar samarbetsplattformar och andra verktyg för socialt nätverkande. Omdömen

Vi hör ofta av företagens intranät system som har på senare tid blivit populär i de flesta företagen med en global utblick. Med tillkomsten av globaliseringen och den efterföljande ökningen i den globala konkurrensen, är begreppet företagsutveckling social samverkan snabbt frammarsch. Detta beror på att det nuvarande affärsklimatet i hela världen har lett till en situation där det finns en ständig press för ständig innovation och behovet av anpassning till ständigt föränderliga villkor

. Omdömen Enterprise Social Collaboration i grundläggande termer, är en blandning av processer, teknik och tjänster som ökar ömsesidigt samarbete i en viss arbetsmiljö. Den använder sociala medier i första hand som också state-of-the-art kommunikationsteknik såsom mobil, integrerad röst, instant messaging /chatt, video och närvaro som resulterar i främjandet av lagarbete och utbyte av kunskap och idéer specifikt för att öka kvalitet och kvantitet av eventuella affärsresultat. Säljarna av detta begrepp Ofta tillgriper användningen av mjuka statistik som förbättrad lagarbete som leder till högre produktivitet.

Det måste komma ihåg dock att affärsnytta till följd av social samverkan i ett företag kan inte ses i företag som tillgriper principen om verksamheten laissez-faire eller helt enkelt en ad hoc-politik för samarbete på arbetsplatsen. Samarbete med laissez-faire som händer när en IT-koncern låter sina avdelningar och anställda att själv tillhandahållande samarbetsmiljöer som är specifika för deras behov eller situation. Forskning har visat gång på gång att man får den bästa avkastningen på sina investeringar på ESC när en väl formulerad ESC planen genomförs och stöds av lämplig verkställande ledning.

Vad är det då som gör att företaget social samverkan sådan relevant fråga i dagens affärssammanhang? Den grundläggande orsaken är att det möjliggör för anställda i en särskild organisation för att fritt och öppet dela information sinsemellan. Denna konstant inflöde och utflöde av relevant och nödvändig information ökar i hög grad möjligheterna att arbeta tillsammans i projekt och uppdrag från olika geografiska platser med hjälp av programvaruteknik, samarbetsprocesser och nätverksmöjligheter. Sådana tekniker inkluderar videokonferenser, grupprogram som också dokumentera delningsfunktioner. Många samverkande programvaruverktyg är något liknande dem som de mest kända platserna på sociala medier erbjudandet.

En väl utformad samarbete förenklar varje kommunikationsprocess, som annars tenderar att växa komplicerat för många anställda spridda i olika företag på grund av en utökad och ofta fjärr arbetsmiljö, fartfyllda verksamhet och snabbt växande data som krävs för alla tekniska uppdrag eller projekt. Detta samarbete systemet kommer att skapas och genomföras för att se till att dess användare fritt kan handla kunskaper, utbyta och lagra filer, tillsammans modifiera och skapa nya dokument och ömsesidigt samverkar i en helt gemensam arbetsyta. Dock kommer effektivt samarbete endast ske när verktygen är lättillgängliga och kan användas regelbundet. Med andra ord, det är bara inte genomföra en revolutionerande teknik endast men också att få dina medarbetare att effektivt utnyttja det. Vilket är anledningen till användar buy-in blir obligatoriskt under genomförandet av ett samarbetsverktyg och dess framgång beror på hur regelbundet en organisations anställda använder det.

Sammanfattningsvis blir begreppet ESR framgångsrik endast när det finns en organisationskultur som verkligen uppmuntrar till samarbete och interpersonell kommunikation; Det knyter dess samarbetspolitik på lämpligt sätt och knyter sociala medier och samarbete till specifika och strategiska affärsmål.