7 vanor för mycket effektivt människor Judi Warren

7 vanor för mycket effektivt människor Omdömen 1. Habit 1: Beproactive Omdömen vid Reactivepeople tillåta yttre påverkan (känslor, omständigheter) för att kontrollera theirresponses. vid Proactivepeople paus för att låta sig friheten att välja sina svar baserade ondesired resultat Omdömen . Omdömen Proaktiv language

ReactiveLanguage


“Let’slook vid thealternative” “There’s ingenting vi kan göra " Review," ICAN välja differentapproach” “That är precis som jag är " Review," Jag kontrollera min ownfeelings” “He gör mig så arg " Review," ICAN skapa ett effectivepresentation” “They kommer inte att tillåta att " Review," Iwill välja ett appropriateresponse” “I behöva göra that”

“Ichoose” “I can’t”

“Iprefer” “Imust”

“Iwill” “If bara " Habit 2: Börja med slutet i åtanke-the habitof visionen

Paradigm:

Ineffektiva: Jag bor som standard vid Verkan: Jag bor med design

Resultat Omdömen ·   En tydlig definition ofdesired resultat Omdömen · En större känsla ofmeaning och syfte

· förmåga att avgöra vad Isor är inte viktigt Omdömen ·   Förbättrade resultat Omdömen Beteende Omdömen · Se visionen innan youact

· Skapa och leva efter apersonal verksamhetsidé vid APersonal målbeskrivning är ett uttalande av vilket du gör alla beslut foryour livet. Högeffektiva människor forma sin egen framtid i stället ofletting andra människor eller omständigheter avgöra det Fördelarna med en personlig uppdragsbeskrivning:

Omdömen · . Klargör vad isimportant dig Omdömen · Ger fokus

· hjälper dig att designa Yourlife i stället för det utforma dig Omdömen ·   Guider din dag till daydecisions Omdömen · Ger dig en greatersense av mening och syfte nyckelegenskaper för en effektiv personlig målbeskrivning Omdömen Omdömen · Express principer ofeffectiveness som ger kvalitet i livets resultat Omdömen · ger riktning andpurpose Omdömen · utmaningar och inspiresyou Omdömen · Kommunicerar dina visionand värden Omdömen · Adresser dina mostimportant roller och ansvar Omdömen · Adresser alla fyra humanneeds (fysisk, social /emotionell, mental och andlig) Omdömen · representerar bestwithin dig Habit 3: Gör det viktigaste först (vana integritet andexecution)

vid Paradigm Omdömen Ineffektiva : Jag satte brådskande saker först

Effektiv: Jag satte viktiga saker först Omdömen Resultat Omdömen ·   Ökad organizationand produktivitet Omdömen · Ett rykte offollow genom Omdömen ·   Färre krisen Omdömen · Mer balans i livet andpeace sinnes

Beteende Omdömen · Fokus på högprioriterade Omdömen ·   Eliminera theunimportant Omdömen · Planera veckan Omdömen ·   Planera dagligen Privat seger till offentlig seger

databasen privata Victory måste föregå Public Victory. Du kan inte invertera processany mer än du kan skörda innan du planterar ~ Stephen Covey Habit 4: Tänk Win-Win (för vana att mutualbenefit) katalog


Paradigm vid ineffektiv: Det finns bara så mycket, och desto mer får du, det är för mig

Effektiv: Det finns många där ute för alla, och mer att skona

Resultat Omdömen · Snabbare lösningar toproblems Omdömen · Mer laget engagemang Omdömen · Richer relationships


Behavior

· Balance mod andconsideration Omdömen · söka ömsesidig nytta Omdömen ·   Skapa Win-Win avtal Omdömen · Bygg Win-Win-system Habit 5: Söka firstto förstå då förstås (för vana att ömsesidigt understanding)




Paradigm:

· Ineffective: Jag listenwith avsikt att svara Omdömen · Effektiv: Jag lyssnar withthe avsikt att förstå

Resultat Omdömen · Större inflytande withothers Omdömen ·   , Lösningar för att complexproblems Omdömen · Snabbare problemlösning Omdömen ·   Clarity på verkliga frågor Omdömen Beteende Omdömen · Diagnos innan youprescribe Omdömen · Lyssna empati Omdömen · Sträva efter att vara understoodfrom andra perspektiv Habit 6: samverka (för vana att kreativa cooperation)



Paradigm

· Ineffective: Är eitheryour sätt eller mitt sätt, eller en kompromiss Omdömen · Tillsammans kan vi skapa abetter sätt ett högre sätt

Resultat Omdömen · Innovation och uppfinningar Omdömen ·   nya och bättre lösningar Omdömen · transformerade relationer Omdömen ·   Värdering av diverseperspectives Omdömen Beteende Omdömen · Värde och fira thedifferences Omdömen · Practice creativecooperation Habit 7: Skärp såg (för vana att förnya)

vid Paradigm: Omdömen