5 steg för att uppnå erkännande at Work. av Abdou Sani Boukari

Hur får man märkt på jobbet? How do you ändra människors uppfattning om dig? Här är 5 steg för att uppnå erkännande i arbetet. Omdömen 1. Prioritise.Set dina mål. Om du vill uppnå något stort, bestämma vad det ska bli. Forskning visar att det finns ett positivt samband mellan dem som vet vad de vill uppnå och de som uppnå stora saker. Se till att du sätta planen skriftligen så att du inte fudge det som tiden går. Omdömen 2. Planera och genomföra planen.

Framgångsrika ledare har en plan, och arbeta planen, men de är inte bundna av det. Ibland kan en bättre lösning presenterar sig själv.

Nyckeln till framgång är att erkänna skillnaden mellan en barriär eller problem med planen, och en bättre lösning som kan ta dig i en annan riktning. När du börjar genomföra, fortsätt. Improvisera om du behöver, men tänk going.3. Låt inte din inkorg styra dina agenda.You se människor överallt knutna till deras budskap, på restauranger, på flygplatser, gående på gatan. Detta innebär andra människor styr din agenda. Du kan inte koncentrera sig på dina prioriteringar om du tillåter dig själv att avbrytas tiden. Avsätta tid flera gånger om dagen om det behövs, och lämna dem ifred bortsett från detta. Omdömen 4. Få ut ur office.For de flesta människor, händer liv utanför kontorets väggar. Det är där du hittar inspiration, nya idéer och nya produkter, nya människor att interagera med. Kontoret är fullt av papper driver verksamheter, möten och varje dag aktiviteter. Ja du har att göra dem, men du behöver för att få ut för! Omdömen 5. Framstegen din plan weekly.Make att du fortfarande är på rätt spår mot din skriftlig plan. Adapt, men Fortsätt.