Veta om Leverage av underlättande av Steve D.

Det var en gång en lastbil med en dålig tändstift. Lastbilen fortfarande sprang, men körs på endast fem av sina sex cylindrar, kunde det inte färdas över 20 km /h. Föraren, Phil, var så mycket upptagen. Varje dag, hans fullspäckat schema med leveranser höll honom hoppande. Från tid till annan, skulle hans kollegor frågar, "Hey Phil, då kommer ni att få det plugg ersättas?" Som han skulle svara, "Jag vill gärna, men med alla leveranser jag måste göra, jag bara har inte tid. "

Tyvärr, det är så många grupper fungerar. De är så upptagna att få saker gjorda att de inte tar sig tid att titta på "hur" de gör dem. Precis som Phil, kan de göra vissa saker på ett sätt som är fruktansvärt ineffektivt, men klagar över att de inte har tid att fokusera på dem.

Detta är dumt när man tänker på det. Är inte det? Bara ta lite tid att titta på "hur" du gör saker kan göra en enorm skillnad. För att göra detta kommer dock att innebära att du måste sakta ner för liten stund att granska och justera din inställning. Detta är ofta varför människor undviker att undersöka deras process, de har inte tid att sakta ner. Det är för mycket att göra! Men rör sig snabbare eller att småprata inte alltid betyda att du täcker mer grupp. Precis som Phil fall, saktar ner för bara några minuter att åtgärda eller förbättra din process är ett litet pris att betala om det avsevärt förbättrar det arbete du gör från den tidpunkten.

Om Phil lastbil var en metafor för arbetslag eller gruppmöten, Facilitation Omdömen är förmågan att koncernens liknar ersätta den tändstift. Handledare anställa grupp underlättande färdigheter och processer för att göra grupparbeten mycket enklare och effektivare än är typiskt utan dem.

Även grupper som består ett mycket ljusa och effektiva människor ofta stöter på problem på grund av komplexiteten av grupparbete jämfört med den för individuellt arbete. Om någon i gruppen inte förstår gruppdynamik och färdigheter underlättande gruppen kan bli allvarligt fastna och frustrerad.

Genom att använda stöd i grupparbeten, lag få klart på deras syfte och de processer de kommer att använda för att uppnå det. Handledare Review anställa processer för att engagera och involvera alla deltagare för att minimera destruktiva konflikter samtidigt maximera samarbetet. Anställa en effektiv facilitator är en betydande hävstångs agera för att hjälpa dina grupper köras på alla cylindrar!

Steve Davis, MA, MS, är en Facilitator tränare, Infoprenuer och frilans människa, hjälper handledare, utbildningskonsulter, organisatoriska ledare, lärare, utbildare, coacher och konsulter presenterar sig tryggt, utbildning kommunikationsförmåga

, ge sina underpresterande grupper, förbättra sina underlättande kompetens och bygga upp sin verksamhet online och offline. Har ledande eller delta i grupp hindra dig? Prenumerera på fri vecka ezine för grupparbetare på http://www.facilitatoru.com. Omdömen