Judith Haddad - Min mentor av Lindsey Blake

Arbeta med Judith Haddad har varit en av de bästa arbetserfarenheter. Det var en stor ära när jag fick i uppdrag att hennes team på PRMI medan hon var CIO /CTO. Vi skulle kunna ha ett nära samarbete som vi fokuserat på att säkerställa bolagets teknik fungerade ordentligt. Hon var så tålamod med mig när jag lärde fortfarande hur man gör mitt jobb, och jag ärligt skriva all min framgång till hjälp hon gav mig Omdömen . Omdömen Judith hade en hel del arbete framför sig, som Hon var ansvarig för att IT-avdelningen sanerades och utvidgas till att rätt personer. De förändringar som hon kunde göra till den avdelningen var fantastisk trots de många utmaningar som hon ställs inför. Till exempel, inledde hon avdelning omfattande utbildning för att få alla upp farten på vad som hände i IT-världen. Vi inser inte hur långt vår avdelning var bakom tills Judith Haddad kom och visade oss vad de senaste trenderna var. När vi granskat dessa trender, vi bestäms som en avdelning vad vi trodde skulle vara den som passar bäst för oss. I stället för att berätta vad vi gjorde det var rätt eller fel, hon var så patienten som hon hjälpt oss komma till förståelse för vad vi behövde ändra. Vi hade mycket mer framgång i det än vi kunde ha någonsin haft med någon som berättade om vi hade fel och var tvungen att ändra Omdömen . Omdömen Jag var också imponerad av hennes förmåga att ta hand om varje enskild medarbetare. Alla vet att företagen hatar förändring eftersom många anställda inte alltid förstår förändringen. I stället för att skjuta de anställda som gick förlorade i vad som hände, arbetade Judith med dem individuellt för att hjälpa dem att förstå och Excel. Nyanställda erbjöds omfattande utbildning också. Det finns en hel del företag som inte tränar alls och bara förväntar människor att känna sitt jobb på dagen, så jag var imponerad av Judith förmåga att förstå vikten av god utbildning

. Omdömen flesta av allt, jag älskade att Judith hade stora idéer och kunde verkställa dem. Hon betalade stor uppmärksamhet åt vad som var i nyheterna och vilka andra företag gjorde. Haddad skulle titta på alla nya trender och analysera om de skulle bli framgångsrik innan ens närmar vårt team med dem. PRMI behövde någon som Judith att komma in, revolutionera vår IT-avdelning, och lämnar oss i en mycket bättre plats än vi började. Jag är så glad att jag kunde lära av henne, och jag hoppas att en dag, kan jag hjälpa mentor någon så bra som hon mentor mig.