Madgex blir helt enkelt Välbefinnande Hälsosam Work Place Award av Enrique Dawl

Digital rekryteringstjänster och även programvara organisation Madgex har föreslagits för sitt åtagande att arbetsområdet säkerhet i enkelt hälsa Healthy Arbetsplats utmärkelser.

Madgex, som är huvudkontor i Brighton, hade en belöning från hälso- och friskvård tjänsteleverantör, erkänner den positiva teknik som krävs mot säkerheten för sina anställda. Organisationen erbjuder en mängd olika fördelar och även initiativ för att hålla upp högre nivåer av välbefinnande bland arbetsstyrkan.

Hr Director för Madgex Hannah Smith definieras som en av de tekniker organisationen visar sin uppskattning för sin trogna och engagerade arbetare är genom att ta hand om dem.

På grund av detta, sätter organisationen hälsa och välbefinnande högst upp på dagordningen, med aktiviteter och också kommer med viktig del av företaget, fortsatte hon, bland annat att Madgex redan tänka på hur det skulle kunna bygga upp verksamhet som ger upp kommande året.

Vikten av en glad arbetare är något Madgex tror starkt på, förklarade Ms Smith, som anger organisationen behåller sina anställda "engagerade, frisk och motiverad "genom att vara säker på att det ger den bästa platsen för arbetsmiljö den kan.

Simplyhealth representant Howard Hughes förutsättning sin organisations gratulationer till Madgex att tilldelning och även för att visa att den anser välbefinnande sin personal medlemmar att vara "grundläggande".

Han uppgav Simplyhealth kör systemet för att uppmuntra företag att ta hand om sina anställdas välbefinnande och för att identifiera dem som gör det, argumenterar organisationen anser företag kan bidra positivt till landets väl . vara

Plats för arbetsmiljöarbete säkerhets

Några av platsen initiativ arbetssäkerhets helt enkelt välbefinnande anser när man väljer om att tilldela ett företag med en naturlig Arbetsplats utmärkelsen är:

Omdömen - Hazard bedömningar

- Tillvägagångssätt för ekonomiska välbefinnande

- Återgå till arbetet strategier efter personal frånvaro

- Inbetalda för ögontest för PC användare

- Äta bra kampanjer

- hälsosam arbetsmiljö /livs balanserar

- Fitness center medlemskap diskonteringsräntor eller gym

- Professionella hälsoprogram

Omdömen - Bike-to-work uppgifter

- Kostnadsfritt frukt

- Influensa injektioner

företag som etablerar ett engagemang för säkerhet och ta emot en hälsosam Office utmärkelse får använda segern som PR chans, visar hur de agerar i den perfekta sina medlemmars intressen av arbetskraft. Analys av Simply välbefinnande har också visat att platsen initiativ arbetsskyddet kan ha god effekt på ett företags resultat - 75% av personalstyrkan som tror att deras företag bryr sig om deras välbefinnande samt sundhet förklarade de skulle fortsätta överskottet milen på jobbet.

Företag som går med på att samarbeta med säkerhet och hälsa ökar glädje och lycka och också förnöjsamhet av sina anställda, minimera deras juridiska ansvar incident på kontoret löften och stödja sina anställda vardera i arbetet och arbetslös. Företag som inte är effektivt stödpersonal säkerhet bör tala med säkerhetskonsult innan de befinner sig krossa förordningen och inför böter och lagliga kostnader.

Företagen måste ta sitt ansvar för vård mot sina anställda och allmänheten på allvar

Omdömen - individer bör inte drabbas av undvikbara medicinska problem på grund av sitt arbete. Förenade kungariket har skapat en betydande utveckling i stället för arbetssäkerhet under de senaste åren, men många organisationer fortfarande släpar efter resten, med potentiellt tragiska effekter.

Enrique dawl är en frilansande bloggare och journalist som arbetar tillsammans med ett team av olycksfall i arbetet ersättning advokater att ge tid artiklar om arbetsskada ersättningskrav, hälsa och säkerhet och en rad andra frågor. Hon har hade hans arbete publiceras över ett stort utbud av olika plattformar och media. Hon har tidigare arbetat som ett innehåll författare och journalist.