USA L1 Visa påskyndade tjänster i Indien genom Krishan Singh

invandrar till mostsought efter plats på den här planeten - den Amerikas förenta stater är en dreamharbored av många, men processen inresetillstånd till denna enorma mark oftenquoted vara som en av de tuffaste regimer och förhandla detta förfarande issurely anses vara en uppgift som kan, eller snarare bör hanteras endast byagencies med lämplig kompetens och resurser till sitt förfogande.

Förhandla stepsinvolved i Visa, såsom L 1 non-immigrant tillstånd behöver ordentlig planering andimplementation. Alla fel steg kan resultera i ett avslag och avslag, så det ishighly krävs att du ser till att du fyller varje fas meticulouslyand felfritt. Experter som vi gradera alltid varje fas som en utmaning andconsider även arkivering av ansökningar i den första fasen som en framgång.

Ansökningsprocessen inriktas USA L1 visum kan grovt delas in i 2 faser, som:

· Inledande av arbetsgivarna som avser att shifttheir personal - whoare som ansvarar för arbetsuppgifter och ansvar substantialimportance till arbetsgivarorganisationer, och har kapacitet ofsuccessfully förhandlar sina skyldigheter efter att ange USA: s gränser - tothe land;

· Placering av begäran om antingen konvertering ofstatus eller konsulära process begär för beviljande av inresetillstånd till thecountry - efter en lyckad första fas Omdömen.

I fallet med L 1 visum, precis som alla andra sponsrade visum ansökningsprocessen måste startas av thesponsor - arbetsgivaren i det här fallet, och till skillnad från en sponsrad tillstånd, att alla proofsmust vederbörligen levererade arbetsgivarna. TheOrganizations skiftande sina anställda att landet betecknas som theapplicants och de anställda beviljas inresetillstånd kallas thebeneficiaries eller mottagare.

bevisbördan everyaspect ansluten till avsikt att flytta personal till landet ligger innovativa multinationella företag. De måste bevis tre saker samtidigt som forsuch ett arrangemang, som:

· De måste bevisa att de är i en qualifiedrelationship med en amerikansk organisation - som en förälder eller dotterbolag till USbased företaget,

· Aktuell status för personalen utanför Theus - bevisas genom att tillföra erfarenhet certifieringar och anställnings register; ITiS också nödvändigt att bevisa om mottagaren av detta tillstånd skulle beshifting till landet under 1A - för chefer och chefer, eller under 1B -för personer med specialiserad kunskap om de produkter eller tjänster thecompany som skall erbjudas på den amerikanska marknaden;

· . Den föreslagna Status för den personal inom Theus när de kommer in i amerikanska stöttade, som självklart ska vara exactlysimilar status medan de befann sig utanför landet

Ansökningsprocessen Forli Visa - oavsett om 1A eller 1B börjar med främmande MNC placera en I - 129for non-immigrant anställd och L-tillägg. Ansökan ska accompanyall nödvändiga handlingar och certifieringar. De dokumentära bilagor thatsubstantiate giltigheten av sponsring och kandidatur i recipientof tillståndet spelar en avgörande roll och därför måste göras omsorgsfullt andswiftly; som fördröja detta kan fördröja och faktiskt sträcka processen.

Det är mycket föreslås herethat du närmar dig en del experter och utnyttja Fast Track Services för USA L1 Visa inIndia själv. Detta skulle tjäna en stor syfte som du inte skulle bara kunna toget över hindren som uppstått i processen med att sammanställa de necessarydocuments, samt lämna in dem i tid - snabbt.

Du kan närma oss och enjoyUSAL1 Visa Fast Track Tjänster i Indien är utförda av oss sedan förra 2decades Omdömen.