Hur ditt företag kan hjälpa till att hitta lösningar på Fattigdom i Indien genom Jenica Carly

Fattigdom lösningar med hjälp av olika metoder har varit i praktiken i flera år tillsammans. Tyvärr har de flesta av dessa har visat endast blandade resultat. Medan den globala medelklassen är fortfarande i processen att växa, har ett stort antal utvecklingsländer som Indien gjort imponerande framsteg. Ändå finns det mycket mer som behöver göras.

Regeringar och ensam icke-statliga organisationer kommer inte att kunna lösa problemet med fattigdom. Det är därför, att de senaste åren har sett en uppåtgående swing i antalet företag som synergistiskt med ideella organisationer för att bekämpa ett av världens viktigaste utmaningar. Med en ökning av CSR-aktiviteter och marknadsbaserade lösningar, är resultatet visas som de fattiga får en andel som mot outs i lokala resurser, miljö och ekonomi.

Om ditt företag är ute efter att arbeta med lokala myndigheter, icke-statliga organisationer och direkt med de fattigaste medborgare i Indien, här är några sätt att tänka - • bidra till att bygga kompetens och Kapacitet

Istället för att bara skriva kontroller till olika välgörenhetsorganisationer, till ett effektivt sätt bidra till att utrota fattigdomen är genom att låna ut dina anställda att dessa icke-vinst på en deltid eller heltid. Ett antal organisationer i Indien samarbetar med icke-statliga organisationer och begå och X antal anställda som kommer att arbeta i en välgörenhets de själva väljer i hela landet för ett par veckor.

Dessa anställda har möjlighet att dela sina erfarenheter och insikter om en olika funktioner som HR, kommunikation, IT, etc för att bygga fungerande arbetsmiljöer inom välgörenhetsorganisationer. • Investera i Kvinnor

En vanligt upphöjd fråga bland företagen bedriver CSR i Indien, kvinnor tenderar att drabbas hårdast i utvecklade samt utveckla världar på grund av fattigdom. Det finns dock en strimma av hopp om bara 10% mer av flickorna i ditt land kan gå till skolan. Statistiken säger att något så enkelt som det kan hjälpa ekonomin i Indien att öka med 3%. Dessutom kvinnor tenderar också att investera i sina familjer och samhällen mycket mer än män någonsin kommer.

Genom finansiering och bemanning investerings- och utbildningsprogram specifikt för den kvinnliga befolkningen i ditt samhälle är ett bra sätt att bidra till tillväxt i de länder du gör affärer i. Ett antal kläder företag tränar hantverkare på landsbygden Indien göra produkter som kommer att säljas i företagets butiker. Teknikföretag tränar kvinnor om hur du använder mobiltelefoner och andra enheter, FMCG företag tränar kvinnor på salesmanship. • Partnerskap med vatten och sanitetsprojekt

Mycket i synk med PM Narendra Modi s "Toaletter inte tempel" projekt som syftar till att förbättra anläggningar för kvinnor på den indiska landsbygden, det är ett känt faktum att utan vatten ingenting är möjlig. Även i landsbygdsekonomier, är de dagar att gräva brunnar eller bygga offentliga latriner närmar sig sitt slut. Allt fler företag väljer att samarbeta med ideella organisationer för att skapa marknadsdrivna lösningar som närmar problem med vattenbrist och osäkra sanitet på innovativa sätt.

Med lite kreativitet och en proaktiv strategi ditt företag på ett effektivt sätt kan bidra till den socioekonomiska tillväxten i ditt land

Mer information:. CSRActivities och CSRin Indien Omdömen