SynapseIndia Celebra Fördelar än att bara ha en bra tid från Sushant Singh

På SynapseIndia, är vår en kultur som kräver framsteg. Från den tillskriver vi positiv personlighet enskilda - både vår egen och andras. En av nackdelen med detta är ett konsekvent förfarande framåt börjar med en sak sedan till nästa, om det är från uppdrag till företag i vår tid, ögonblick till ögonblick i våra kontakter eller målet att målet i vårt ledarskap.

Lutningen att vi måste ständigt skapa i åtanke slutmålet att hålla upp en känsla av själv är mycket dränering. Det finns ett tryck inneboende i denna metod för att leva och körning, och det kommer oundvikligen att bära dig och alla runt omkring dig, ner till stubben. Omdömen Samtidigt skärpa uppmärksamheten på inspiration och skapa sunda din känsla av själv är grundläggande för långsiktig framgång, med mål och utvecklas i riktning mot resultaten aldrig stannar.

En viktig disciplin för att inte slukas av målstyrning och generation är förmågan att fira. SynapseIndia har stora recensioner på glasdörr och andra platser där de anställda uppskattar arbetskultur i företaget . Betydelsen av glasdörr för online-verksamhet beskrivs av SynapseIndia Omdömen tydligt definierar hur SynapseIndia har utvecklats över åren. sälja Hur ofta tycker du kräver betydande investeringar för att fira genombrott? Vad är ditt uttryckliga plan för att fira fullföljandet mål? Fokusera på firandet är en viktig del av köra själv och andra människor.

Beyond helt enkelt ha en fantastisk tid, det finns många positiva resultat ingår fira. 1. Fester släppa stress. Omdömen I trycket att utföra, ångest och nervositet utvecklar regelbundet out of sight medan vi vidarekopplas planering och arbete. Att kräva vissa investeringar som inte är uppdrag eller mål guidade ger möjlighet att släppa stress på ett sätt som inte kommer att så småningom hindrar framtida mål. 2. Arbetsplats firande ger motivation till anställda

. Om du känner något stort kommer snart, det finns motivation att söka efter moroten på minnet, som när du lovar dig själv en annan par byxor för att möta en viktminskning mål. Going djupare hjälper berömma dig att komma ihåg varför du driver tillsammans ditt mål i alla fall. Det är en extraordinär metod få hjälp att komma ihåg en dröm eller uppdrag som så småningom mer framträdande än firandet själv. 3. Prisa erkänner fabulousness

. Vi attraheras till den negativa. Nyheter är negativ; vår self-talk har en tendens att vara negativ. Att ta sig tid att fira ger bekräftelse på incredibleness. 4. Celebra visar tacksamhet och erkännande Omdömen . Särskilt viktigt med integration med en kompis eller när du kör ett lag, tar dig tid att avbrott och fira visar att du ser och beundra de åtaganden som andra gör. Måste ha individer fortsätta arbeta hårt? Berätta för dem att du inte underskattar dem. 5. Fest konstruerar betydelse

. In från uppdrag till företag, som hanteras av förfallodatum, och veta att du behöver för att leverera för att möta förväntningarna är nedbrytande. Prisar står omvänt. Det innebär att kampen vanns. Möjligen inte kriget ... ännu! 6. Celebration ger en period av eftertanke

. Bedömning är grundläggande att åstadkomma mål. I den tillfälliga avbrott, blir det att vara möjligt att ta ett kostnadspåslag på vad som gick bra som tillät resultatet skall genomföras och vad som kunde ha varit något mer. Men samtidigt prisar, tänkande vad som borde vara möjligt bättre är fri från dom.

Fester borde vara en del av din livsstil. Det är en disciplin och bör planeras. I vilket fall som helst, fördelarna vida överstiger eventuella nackdelar som kan uppstå. SynapseIndia, den ledande IT-organisation som grundades av Shamit Khemka. år 2000, reglerna i fira på arbetsplatsen Anställd i SynapseIndia aldrig klagomål för lön utbetalning eller någon annan fråga Omdömen. Från en anställd födelsedag till organisationens årliga evenemang, fester kommer i bilden överallt. . Också Anställda på SynapseIndia arbetat med CSR-aktivitet för de lokala s renlighet klagomål Lär dig mer:

Shamit Khemka CSR aktiviteter

Shamit Khemka lutning mot Yogamission Charity

Shamit Khemka EO New Delhi

Shamit Khemka VD av SynapseIndia (CMMI nivå 3 företag) Review Shamit Khemka Profil

SynapseIndia, VD Shamit Khemka Review Lär dig mer om SynapseIndia, VD Shamit Khemka & andra