SSC CGL 2015 Rekryteringsprocessen Här av Sameer Sinha

1. Inspektör för post Institutionen för Post

2. Assistant centralsekretariat service

3. Divisions revisor kontor enligt CAG

4. Sub-Inspector Central Bureau of Narcotics

5. Statistisk utredare Gr.II M /Statistik & Prog Genomförande

6. Assistent Central Vaksamhet kommissionen

7. Assistent Enforcement Officer: Direktoratet för verkställighet, Department of Revenue Omdömen 8. Compiler Registrar General of India

9. Inspektör Central Bureau of Narcotics Group "B"

10. Assistant Intelligence Bureau Group

11. Inspector (Examinator)

12. Skatt Assistant CBEC

13. Revisor kontor enligt C & AG

14. Assistant Ministry of Railway Group

15. Inspector (förebyggande Officer)

16. Skatt Assistant CBDT

17. Inspector (förebyggande Officer)

18. Assistant utrikesministeriet Group

19. Revisor kontor enligt CGDA

20. Upper Division Clerk Central prop. Kontor /andra än CSCS kadrer Departement

21. Inspector, (Central punktskatter) CBEC

22. Assistant AFHQ Group

23. Revisor kontor enligt CGA & andra

24. Revisor /Junior revisor kontor enligt CGA & andra

25. Inspektör av inkomstskatt CBDT

26. Revisor /Junior revisor kontor enligt C & AG

27. Assistant Övrigt ministerier /avdelningar /organisationer SSC CGL 2015: Tier II tentamen mönster Köpa och sälja Kandidater de som hoppas att de kommer att klara nivå I examen kan hjälpa sig själva med tentamen mönster av grupp II i SSC CGL examen. Papperet har 03 ämnen som diskuteras nedan:

1. English Language & Förståelse:. Den har 200 frågor till 200 märken

2. Kvantitativa Förmågor: Detta ämne bär 200 poäng för 100 frågor

3.. Statistik: Detta ämne bär också 200 poäng för 100 frågor

Frågan papper SSC CGL 2015 tier II examen bär objektiva typ frågor som måste prövas i en tid av 02 timmar.. Papperet bär 400 märken totalt. Det finns en straffavgift på 1/4 poäng för varje fel svar i pappers 2 medan 1/2 märken sänks för 1 & 3 papper SSC CGL 2015 Urvalskriterier

kandidat måste rensa avskurna märken, för både grupp I och grupp II i SSC CGL 2015

, som kommer att avgöras av nämnden. Post scoring de nödvändiga varumärkena, kommer kandidaterna att kallas för personlighet /dator /flygprov. Utvärderingen av prestanda kandidat kommer att göras av kommissionen och beslut fattas genom en kumulativ poäng beräkningsalgoritm. Intervjun kommer att hjälpa kommissionen i avgränsa kandidaterna och således endast kapabla kandidater kommer att väljas SSC CGL 2015 Resultat:.

Resultatet för SSC CGL Tier examen kommer att utfärdas i månaden oktober 2015, medan det slutliga resultatet kommer ut i december 2015. Post försäkran om det slutliga resultatet kommer kandidaterna att kallas till personlig intervju. Om du vill veta mer om de exakta datum och information, klicka på vår hemsida, entrancecorner.com. och mer information om denna examen besök officiella hemsida Omdömen.