IBPS: Visar anmärkningsvärd prestation i Registrering Skickliga Kandidaterna efter Sanjay Joshi

IBPS har väckts i en ny era i bank tentor genomförs i Indien. Denna stora institution genomför nu gemensamma skriftliga prov för 19 PSU indiska banker. Institutet skapades av banksektorn för att hjälpa dem i deras urvalsförfarande. Dessa prov har blivit mycket populära och så många som 10 lakh sökande har svarat i IBPS PO /MT tentor, tillsammans med en fantastisk 40 lakh i banktjänsteman examen. En viktig faktor är också testats av detta institut, som kandidaterna time management skicklighet. Detta har bekräftats i både IBPS PO tentor och banken Clerk examen. Time management är mycket viktigt i banktjänsteman tentor. Briljans av detta institut har stått emot över 40 härliga år

Anställda i detta institut.

Institutet har en egen arbetsgrupp av kvalificerad personal som kommer från olika branscher. Dessa inkluderar människor från försäkrings- och bank s, informationsteknik, psykologi och mätning utbildning, som är specialiserade på testprocessen. Styrelsen består av kandidater från Reserve Bank of India, National Institute of Bank Management, finansministeriet Indiens regering och företrädare för offentlig sektor Banker, akademiker och försäkringssektorn. Alla element när det gäller politik och frågor av detta institut hanteras av detta styrande organ

Grunden för denna institution.

Grundläggande inslag i detta institut är att stödja professionalism i Talent Acquisition. Detta görs genom att välja kompetenta och kapabla kandidater till tjänsten som sträcker sig från domstolstjänstemän till chefer. Kandidaterna väljs också för positioner för att upprätthålla och placering av kandidat till befattningar inom institutet för forskning i den del av resursförvaltning, utvärdering av färdigheter, psykometriska mätningar mänskliga och för att genomföra seminarier, utbildningar och workshops i avsnittet är relevant för institutens verksamhet.

Vad betyder detta institut göra?

Medan bedöma talanger har varit viktig aspekt av institutet, åtar sig också till uppgift att rekrytera, placera och främja rätt kandidater. Under upprätthållande tempot och kraven i organisationer, har detta institut förbättrat sin infrastruktur, kompetens och nätverk, för att tillgodose de nya kraven över anläggningar, med förstärkt läge av verksamheten. Institutet inte bara hjälper till att rekrytera kandidater från marknaden, men också hjälper till att identifiera de anställda inom alla företag, som har de kunskaper som krävs för att hantera ansvar. Institutet har utfört Assessment Center program för olika kunder. Detta hjälper till att bedöma nivån av förmåga bland de anställda, placera rätta i positioner och även för att bedöma behovet av utbildning hos de anställda

En hyllning till denna institution.

IBPS har vunnit hedrar för dess prestanda och för att producera 100% exakta testresultat. Institutet har visat vägen i användningen av flervals mål tester i urvalsförfarandet massa. Känd för sin datoriserade sätt att bearbeta, har institutet populärt teknik bland andra institut med hjälp av Optical Mark läsning under år 1985. Det är också känt för att ha den högsta reservoar av frågebank. En av dess speciella egenskaper är bevarandet av miljön. Den använder bara papperslös registreringsprocessen, vilket sparar användningen av papper årligen.

SarkariExam är det första jobbet Portal i Indien dedikerade till att erbjuda information om alla Regeringen jobb. Upptäck IBPS, Bank Rekrytering, Govt jobb och mycket mer.