9 fördelar med att använda en Executive Search Firm av Greg Lamboy

Om du har en position hög nivå som du försöker fylla, kan det vara värt att överväga att ta in en Executive Search företag. Här är 9 fördelar med att använda en Executive Search Firm.1. Du får de bästa talangerna som finns, inte bara de bästa talangerna som svarade på din opening.Job inlägg kan vara effektivt för vissa roller, men de bara nå aktiva kandidater. Ofta den bästa kandidaten är den som nu arbetar för en av dina konkurrenter, och de är inte titta på dina inlägg. 2. De bästa kandidaterna driva intäkter och framgång och har större inverkan på din övre och nedre line.You får vad du betalar för. Och du betalar för vad du får. En bra kandidat kommer att "betala för sig själva" och om du använder en executive search professionell att få fram det bästa talang, kommer avkastningen på investeringen vara mycket högre än att bara hoppas att personen som ansökt kommer att arbeta out.3. Passiva kandidater är inte ute. Du behöver en möjlighet marknadsförare att få sina attention.High nivå "A" spelare är ute. De kan vara intresserade av att ansluta ditt team, men är omedvetna om din möjlighet att du har valt passiva lösningar som jobb styrelser och inlägg på din webbplats. Du behöver en executive search företag att få deras uppmärksamhet och engagera dem om varför din möjlighet är en de bör consider.4. Bra Executive Search firmssearch - de gör inte "post" jobb och ger dig det bästa av det som kom in till utstationering. De är hunters.There finns många "rekryterare" där ute och titeln är vilseledande - de inte "rekrytera" alls. De förlitar sig på inkommande talang och lämna över vad de tycker är värda i gäng. Din Executive Search partner kommer aktivt söka upp de bästa talangerna för din chans, engagera dem, och ge dig flera kandidater att välja from.5. Minska "brus" och öka quality.The 300 ansökningar /återupptar du har fått från din platsannons kan verka som en välsignelse i början. Tills du börjar sortera igenom dem för att finna att få om någon kommer att matcha dina behov. Och den tid du har tagit för att gå igenom din inkorg kunde ha använts för att utveckla din verksamhet. En bra Executive Search företag kommer bara att ge dig 3-5 kandidater som har forskat, intervjuade och screenas för framgång. Hur mycket är din tid värd 6?. Säg adjö till genomsnittligt utövande och sluta nöja less.Research, forskning, forskning. Det är de tre första saker bra Executive Search företag kommer att göra när du börjar din sökning. Deras uppgift är att ta reda på vem "A" spelare, engagera dem och få dem entusiastiska över att gå ditt lag. 7. En bra Executive Search företag placerar kandidater med talangutveckling i åtanke och ett mål att kraftigt minska turnover.It handlar inte bara om att hitta en talang som kommer att utveckla din verksamhet; Det handlar om att hitta en talang som kan växa med din verksamhet. Varje talang kommer att granskas ur nuvarande och framtida framgång. Du vill ha talang som kommer att vara med dig och göra en positiv inverkan på din verksamhet för år. Och bara en bra Executive Search företag kommer att leta efter din talang med det perspektivet. 8. Lösningar, återupptas inte. Vad är ditt företag försöker åstadkomma genom att anställa denna kandidat? Är kandidaten du söker kandidaten du behöver? Den första frågan vi alltid fråga är "varför"? Varför är du söker en viss talang? Det till synes enkel fråga kan framkalla en myriad av intressanta svar. En bra Executive Search företag kommer att ställa frågor om målen för ditt företag och partner med dig för att hitta den talang som du behöver för att gå framåt, inte bara förse dig med meritförteckningar som matchar vissa nyckelord eller kula points.9. Ditt företag är unikt och din sökning bör vara så well. bra Executive Search företag kommer att närma sig din sökning med nytt perspektiv. Det handlar inte om att ha en stor "databas" meritförteckningar. . Det handlar om att hitta en talang lösning för att främja ditt företags framgång och sedan veta var att snabbt hitta, engagera och få den talangen till dig för behandling

Dessa är bara några av fördelarna med att använda en Executive Search företag. Om du har frågor om din sökning och letar efter talanglösningar, är du välkommen att ta kontakt med oss ​​på [email protected].