Gå med indiska banksektorn för bättre Karriärmöjligheter från Sanjay Joshi

Bank jobb har alltid varit ett centrum för attraktion för unga aspiranter är villiga att genomföra en framgångsrik karriär inom banksektorn. Bra lön, anställningstrygghet och tilläggsförmåner serverar en bättre tillväxtutsikter och det är den främsta orsaken till varför konkurrensen inom banksektorn har tagit en livskraftig sväng. Men karriär inom den offentliga sektorn eller privata bank låter bra för unga aspiranter, men det gjorde inte hålla denna position i dagens ålder. För närvarande, bankjobb ger lika möjligheter för akademiker med olika strömmar. Indien är bland de snabbt växande ekonomierna i världen när det gäller banksektorn med en betydande tillväxttakt på 8 till 10 procent per år.

Karriär i banksektorn

Rekrytering i offentlig sektorn banker har genomgått en betydande förändring under de senaste åren. Bankerna har nu inramat en uppsättning regler för olika för nybörjare som minimiservice sikt obligation och skyddstillsyn. Idag har bankerna in i nästan varje finanssektorn, inklusive bostadslån, personliga lån, kreditkort, fonder och andra valutaverksamhet. Med varje verksamhet regleras av "Reserve Bank of India", har alla offentliga banker sektorn bevittnat ett stort framsteg i begränsad besittningsrätt. RBI fungerar som styrande organ för alla banker och detta ytterligare åstadkomma stor stabilitet i indiska banksektorn.

Roll IBPS I banksektorn

Karriär är indiska banker är ovedersägligen en dröm av tusentals människor i Indien inte bara för att det proffers säker jobb men också lagt fram bättre tillväxtutsikter. Några år tillbaka, IBPS trädde i banksektorn som kontrollorgan av rekryteringsprocessen inom sektorn bank offentligt. IBSP bedriver CWE (Common Tentamen) för behöriga sökande ansöker om olika kadrer som Bank PO, SO eller Clerk. IBPS har varit en aktiv del av indiska banksektorn sedan starten 1975. För närvarande 20 offentliga banker arbetar med IBPS att peka ut förtjänta kandidat för de lediga tjänsterna. Dessutom har IBPS mandat behandlingen av IBPS poäng för att inbjuda till ansökningar från lämpliga kandidater för olika kadrer.

Urvalskriterier

att fullfölja en blomstrande karriär inom banksektorn, måste en kandidat ha en examen från någon erkänt universitet eller examen som bedöms motsvara examen. Förutom detta måste minimiålder kandidaten vara 21 år gammal med maximal ålder av 30 år. För kontorsarbete kader, måste en kandidat ha i åldersgruppen 18 år till 28 år med minst 60% märken i studentexamen och 50% betyg i högstadiet. Med inflödet av teknisk era, banker ger kandidaterna en möjlighet att ansöka online på sin databas för bankjobb. Dessutom kan du också betala din ansökningsavgift bara och kan fullfölja hela registreringsförfarande i några minuter. Bra är att online rekryteringsförfarande avslutar komplett urvalsprocess i jämförelsevis mindre besittningsrätt.

Hunt4career.com erbjuder en särskild avdelning för statliga jobb i Indien. Man kan hitta alla nätaggregat jobb, Bank jobb och all annan relaterad information.