Tuffa frågor Youll Face När du väljer att byta jobb från Seb Atkinson

Om du havedecided att byta jobb i mitten av ditt liv, än vad du behöver att förvänta todeal med några tuffa frågor under din nästa anställningsintervju. Din nya arbetsgivare kommer att vilja knowwhy du vill skriva in ett nytt fält och höra en detaljerad historik över hur yourprevious erfarenheter har förberett er för denna nya. Det kommer att bli likea tandläkare försöker förklara hur allt hans arbete med patienter har lett honom till beunderstanding nog att ta itu med barn i socialt arbete. Svaren arethere, men de är gömda och ibland svårt att urskilja. Denna followingguide förklarar typer av frågor du hantera och ger plausibleexplanations som kommer att få din nya chef ber om att anställa dig. Varför har du plötsligt decideto byta jobb ?

Detta isthe svåraste svaret att 45% av amerikanerna misslyckas, enligt Unitedstates Job Survey 2012 . Du måste komma med ett svar som bothexplains hur du passar in i din sista karriär, men också hur du positivelychanging så att denna nya jobb kommer att bli en bättre passform. Kom upp med ett exempel ofa situation som visade ledarskap, som en medarbetare plötsligt lämnar, andexplain hur du tog över ansvaret omedelbart. Hur är din previous relevant till detta jobb?

När youchange jobb du behöver tänka inte de exakta uppgifter som du gjorde dagligen, buthow de kommunicera dina färdigheter som en helhet. Tänk på det som en sammanfattning insteadof detaljerade anteckningar när visa upp dina kunskaper. Om du visar att din qualifiedin färdigheter som kritiskt tänkande, ledarskap, gruppövningar, eller forskning, youultimately visar att du är kvalificerad att göra dem i en ny inställning. Vilka tankeväckande åtgärder haveyou visat att bevisa detta val har gjorts noggrant?

Det isnever en bra idé att komma över som du gjort valet att byta jobb som alast minuten fly. Någon som verkar flighty verkar också i riskzonen för att göra thesame misstag på ett annat jobb. Förklara din tankeprocess om leavingyour föregående fält och visar förståelse för att din önskan och färdigheter areneeded i ett annat område. Snacka om förberedelserna du gjorde bakom researchand vad du hoppas få ut av det nya bolaget som du saknades i thelast. Hur kan du vara säker på att detta är achange du vill göra ?

lastemotion du vill förmedla är att du riskerar visar köpareremorse afterentering in Detta nya jobb. Att byta jobb är en livsförändrande händelse, men det isalso ett åtagande. Aldrig prata direkt illa om din tidigare position butif du kände systemet var alltför stel, ska du inte vara rädd för att erkänna it.Explain hur de svårigheter du upplevt formade dig till en bättre personand nämna de egenskaper du fått från att göra det. Detta är din chans tohighlight bakgrund forskning du har gjort om din nya chef bolag socompliment deras rekord av enastående prestanda till exempel. Ju mer youprove du vet vad du får in, desto bättre chans har du på landingthe plats .