4 sätt att undvika time-management debacles i en butiksmiljö av Mike Federer

usethe första 10-15 minuter av din övergång till hälsa medarbetare, sätta dina grejer inyour skåp; skaffa dig en kopp coffeeor ett kort toalett besök. Under de kommande 30-35 minuter tänka vad mest importantthing göras var. Vad kan inte överstiga idag. Prioritera. När du räkna itout, ta upp det först. Till exempel, om det var att skicka försäljningsrekord att yoursupervisor, gör det nu . Omdömen Visst, det finns händelser bortom din kontroll. Helger under semesterperioder kan bechock-blockera frågor om du är på räknaren kan köer av människor aldrig end.Ask någon att fylla i för dig för ½ eller 1 timme, skapa rapporten och skicka den .

Takecontrol på vad du kan Omdömen Insteadof svara på telefonsamtal och e-post under hela dagen, förstöra ditt arbete, dedicate1-2 timme varje dag för det. Även om det är svårt i en butiksmiljö, men youmust försöker. Tilldela den morgonen facket eller omedelbart före lunch. Men don'tdelay det längre än så, eftersom människor kan vänta på dig att svara. 2) Neverlose åsynen av din målgrupp

· Usepost-its eller anslagstavlor för att hålla listan framför dig. Det är inte bara att keepreminding dig, men att hålla stärka din beslutsamhet.

· Say'No "till tidskrävande skämt på jobbet (åtminstone undvika det).

· Don'tlet andra bestämmer när du behöver en paus, besluta själv.

· Don'tlet din tid får slösas bort på grund av andra.

· Avoiddillydallying till varje pris.

· Don'tmake orimliga mål. Men om något är genomförbart i dag, se till it'sfinished idag.

Identifythat tid på dagen när din prestation och koncentration är på topp. Keepthe mest utmanande arbete för den tiden. vid Ifyou är en chef, ta minst en timme för att interagera, tåg, stödja andsort ut dina gruppmedlemmarnas frågor. Men låt inte det spiller in din crucialwork. Alla i ditt team bör veta långa diskussioner inte kommer att vara entertainedbefore att "1 timme"

tilldelats av dig, anländer. 3) FixSchedules av andra för att rädda "Din" tid .

Ifyou är en chef , som ansvarar för inte bara din tid men ditt team tid, youcan't råd att vara beroende av gissningar vid tilldelning skift. Eftersom det första kan thecoordination aldrig slut och för det andra antaganden kan föröka issuesforever. Detta innebär att det kan äta i ditt arbete tid på obestämd tid . Omdömen Visst, det finns inte några kristallkulor för att se framtiden och säkerställa smidigt, butusing en retailscheduling programvara kan hjälpa dig att planera. Det hjälper youassign skift, spår timings och registrera närvaro . Omdömen It'llhandover pre-beslutat skift och listor till anställda, med inte mycket manualinvolvement, hjälper dig att placera rätt person på rätt plats vid . Righttime, alltid 4) Takea paus, inte fret och vara konsekvent

Itis viktigt att ta pauser, men bara för att bryta monotonin, inte späda focus.Take det när du tror att du behöver det. Du kommer inte att vinna eller förlora något i takingout 5-10 minuters två gånger om dagen. Använd denna tid att varva ner. Gör inte hetsa upp aboutthe dagens arbete eller en timmes extra lön; det är bara så mycket du kan göra . Omdömen Withthe uproarabout raisingminimum löner efter Obamas administration och changeexpected i sjukförsäkrings, framtiden för Retail looksbright. Omdömen TheNationalRetail federationen främja positioner i detaljhandeln som stablecareer val vid Ina butiksmiljö, är konsekvens nyckeln. Arbeta därefter. Om du är asystematic arbetare, kommer du att glida in i en tidsplan ansträngning . Omdömen Likaså inte belastar själv genom att skapa orimliga scheman, det finns risk för feelingdrained ut nästa dag. FinalThoughts

Men kommer du inte alltid att vara så upptagen i detaljhandeln! Det kommer att finnas lediga timmar också, especiallyafter julhelgen. Inte Gråben bort den tiden, prova att använda itconstructively. Du kan ligga före ditt schema och du kan använda den tiden tolearn något. Om du är en chef, använda den för att träna dina gruppmedlemmar eller getthem inblandad i en teambuilding aktivitet . Omdömen Youcan även För vissa reparationer som orsakats i sus och brus av holidayseason vid Withthe National Retail initiativ-This Is Retail.org, att främja Retail Jobs som en stadig karriärmöjlighet, är branschen redo tothrive gång Omdömen Asfor effektiv tidsplanering, detaljhandel eller icke -retail, kan det ta dig platser ! Omdömen