De flesta Vanliga frågor och svar i en anställningsintervju. av Kevin L.

Även itseems mycket enkelt, för det mesta är det ganska svårt för kandidaten toanswer. Det är förmodligen den första och den vanligaste frågan som det också servesthe syfte av att vara "ice breaker". Inte ge dig hela lifestory here.The intervju söker relevanta fakta om dig utbildning, karriär andyour nuvarande livssituation är bra. Du kan också förbereda dig för thisquestions genom att skriva svaret på ett papper och komma ihåg det .? Varför youleave du senast jobb eller är du ute efter ett nytt jobb

Ser ut som astraightforward frågor, va! men det kan resa dig. Det är en gemensam responseto säga att för bättre lön, men det är inte en bra idé att nämna moneyhere. Vilja att främja karriären, letar efter läge som tillåter dig att växa som människa och professionaletc., Kan vara säkra svar för just detta. Och om du tyvärr har varit laidoff, kan du berätta att raka, men vara så kort om det som möjligt och ifyou hade avfyrats, då måste du ha en bra förklaring till det. Vad gör youknow om företaget?

Thisquestion är att bedöma hur mycket allvarligt du är om din karriär och job.Search och lära sig om företaget, dess filosofi, företagets framgångar, bakgrund osv det vore bäst om du kan plocka några prestation eller en workphilosophy och visa att du är imponerad av det och du vill gå becauseof det. Till exempel tror xyz företaget sina anställda som familjemedlemmar andtreats dem en sådan skulle kunna vara en bättre anledning att ansluta sig. Vad motiverar dig att göra ett bra jobb?

reasonfor det får inte vara pengar, även om det är. Vill du bli en bra andorganized professionellt och detta företag har allt som skulle hjälpa dig att achievethat mål. Du vill bli bättre på ditt jobb och få erkänd som expertor ledare inom ditt område. Vad isyour största styrka?

Du kan besomeone som är en naturlig ledare, kan motivera människor, en fantastisk problem solverwith extra uppmärksamhet på detaljer. Markera dessa om dig själv. Theinterviewer söker arbetsrelaterade styrkor så om du är bra på playingcomputer spel, hålla det för dig själv, om du inte ger intervju för arelevant jobbprofil. Vad isyour största svaghet?

Ingen isperfect! Kom ihåg det. Så säg inte att du inte har någon svaghet. Tänk ofsome liten arbetsrelaterade fel och att du arbetar på att förbättra. Vad salaryare du förväntar?

Detta är onetricky fråga. Vad händer om du citerar något låg, eller kanske för hög. Du don'twant att komma i en sådan förvirring. Svar som "just nu, jag är intresserad intalking om vad läget kan erbjuda min karriär", skulle låta dig veta MerOm jobbprofil och förmodligen kan du bestämma bättre för vad quote.But, om du har någon fix siffra i åtanke och är övertygade nog att youwould få det, gå vidare

Kom ihåg att besvara dessa frågor med stora säker Därför dessa är få hemligheter sprickbildning intervjuer!.. Också ta reda på några viktiga tips för arbetssökande och yrkesverksamma. Omdömen