Rekommenderade artiklar
- Jobb för IT-proffs i Dubai Al…
- fotbollströja 2014 av unga da…
- Svårigheter med gnagare och f…
- Quick Manual På Cattle Feedin…
- Changeurjob har Utmärkta Tjä…
- Äktenskapsrådgivning i Sydne…
- Behöver det extra pengar? Ali…
- Du kan titta på ghd av Juliet…
- Skaffa dig främjas inom ett f…
- Bäst inbyggda system Utbildni…
- Dra blod från hundar av Fusio…
- Healthcare jobb i New York frå…
- Remultiplex Blu-ray /DVD-skivo…
- Helt nya metoder i Supervision…
- Freshers jobb i IT och andra s…
Kategori
- affiliate marknadsföring
- konsthantverk
- fordons
- bokrecensioner
- affär
- karriär
- kommunikation
- datorer
- utbildning
- underhållning
- miljö
- finansiera
- mat dryck
- spel
- hälsa medicinsk
- hem familjen
- internet e-handel
- barn tonåringar
- språk
- laglig
- marknadsföring
- musik-
- husdjur djur
- fastighet
- relationer
- själv förbättring
- inköps omdömen
- samhället nyheter
- programvara
- andlighet
- sport fritid
- teknik
- Alla
- kvinnor intressen
- skrivning talar
- andra
Typer av anställda som behöver seriös uppmärksamhet från Blaqbratz B.
Ström Tripper
ofta kallas "Opportunist" särskilt när den här personen blev befordrad eller kom in i hans eller hennes position även med överfulla inkompetens (ei, vän till chefen). Vad är mer irriterande är när den här personen agerar som översittare, ropar konstant på små saker, och gör onödiga saker som inte är viktiga för produktiviteten i företaget. Om inte gett tillräcklig uppmärksamhet, kan denna person slutändan blir orsaken till kontinuerlig avgång av arbetskraften.
Så här gör du: Så tidigt som möjligt, organisera ett team forum eller seminarium. I stället låta chefen gör prat, som till och med skulle kunna misstolkas av många, hyra en huvudtalare och låt honom hantera återuppbyggnaden av laganda.
Go-med-the-Flow Omdömen Det finns alltid här en person du möter som gör rutinen. Du kan bara inte kan räkna ut om han eller hon är lat för att förbättra, eller bara inte så konkurrenskraftiga alls. Även om denna typ inte är besvärande, fortfarande, brist på framsteg eller vara "direction" är en stor sak.
Vad du ska göra: Som chef måste du göra något för att hjälpa till att utveckla de kunskaper och färdigheter för dina anställda. Om du känner att du har delat alla dina visdomsord och fortfarande ingen effekt, då överväga att anlita en inspirationstalare på ditt nästa företag teambuilding sälja The Cold Ones
Un-passionerad. ettor! Det finns en anledning till varför en person förlorar passion eller beslutsamhet, som vi inte får, eller kanske vet (du kan inte tvinga dina anställda att dela allt om sig själva, eller hur?). Brist på passion är en av de skyldiga till minskning i utskriftskvalitet och produktivitet. Det faktum att du märker den här typen av attityd innebär att du bryr dig tillräckligt om dina anställda.
Vad du ska göra: Gå och hitta en inspirerande talare, någon som kan väcka de sovande andar dina anställda. Det är aldrig lätt att få tillbaka den inre passion, men med professionell hjälp, förväntar restaurering och liv.
Det är aldrig lätt att bli en chef, särskilt när du måste hantera ett stort antal anställda. Åtminstone försöka göra en ansträngning och observera den rådande atmosfären att förebygga och lösa konflikt attityder runt.
karriär
- Den bästa platsen för att söka efter prisvärd bröllop köp är online genom…
- Bygg Chemical Industry har en enorm tillväxtpotential genom Hariom Balhara
- Artificiell Sand Building Teknisk innovation realiserar revolutionerande innovat…
- Moncler möjlighet Harlem och dess av Fgjghkhj Dgdfhfgj
- Förbättring Nyligen Turbo Blades med förankrade tänder från Cihui Chen
- Om SSC CGL Exam 2014 och Preparation Tips från Atul M.
- Unika Egenskaper och viktigaste tillämpningar av Hydrofil Aluminiumfolie från …
- Mode tips för dig som kommer Wow din Fashion Photographer av Jacob Smith
- Lewandowski tur att inte skadas - Sammer från Shine Wangyang
- kvinna barbour antika brigaden jacka med skogar av Wang shengli
- Ta Disney X-projektet DRM-DVD i Windows 10 /Yosemite av Li Hailey
- Det bästa sättet att handskas med en förlorad chans för främjande av Brian …
- Superfin kvarn genombrott finheten gränsen för Raymond kvarn vid Sbm Slu
- omständighet grossist Burberry Bälten Kina för tillfället av Xiao Zhi
- Game of Thrones Recap: Kris of Faith av JDF Dfwf