Hårt arbete är inte nödvändigtvis en dygd "delad inspiration från IAM Group Limited Singapore från Nanette M.

Låt mig först klargöra att jag inte säga att lazinessis en dygd.

Omdömen jag arbetar måttligt hårt, alltid ta mitt jobb på allvar anddeliver nödvändiga resultat här och där Omdömen jag tar också stolthet i att uppnå så mycket som möjligt med aslittle ansträngning som möjligt. Jag är alltid letar efter möjligheter att automatetedious och repetitiva delar av mitt jobb, och jag försöker att helt undvika att ta onprojects som har en låg avkastning jämfört med deras arbetsbelastning . Omdömen Av princip arbetar jag aldrig längre än en 40 timmars weekunless det är en verklig nödsituation. Omdömen Hittills har jag gjort OK. Jag är projektledare och de flesta av myjobs är 1-2 års kontrakt för stora företag. Jag är inte högt upp thecorporate stege men lönen är tillräckligt hög för att täcka alla mina materiella behov. vid 1- Jag vet att om jag jobbat mycket hårdare , wouldhave jag chansen att bli befordrad till en direktör läge, men jag ser inte thepoint. Nettolönen skulle vara 20-30% högre, men jag skulle behöva offra morethan 30% av min tid och energi för företaget. vid 2- Jag kan inte ta mina prestationer till graven. Tome, livet är inte om prestationer utan om upplevelser. Achievements är Justa medel till ett slut, som har enorma erfarenheter. Det är ett fall att bemade att social status i sig är en "upplevelse" värt att sträva, butcorporate titlar inte riktigt imponera på folk närmast mig. De onlyimpress folk jag inte gillar och inte bryr sig om. vid 3- Det finns säkert situationer där hårda workis värt det, men arbetar för ett företag är inte en av dem. De flesta av thefruits av ditt arbete kommer att gå till aktieägarna och inte din lön. För anemployee, avkastningen minskar mycket kraftigt i företagens ordet. vid 4- en högre position kan betyda mer autonomi, men italso innebär att hantera människor som inte är något Jag uppskattar. Och eftersom jag domostly kontraktsarbete jag redan har viss självständighet i valet av projekt Iwill arbeta med. Omdömen 1. Sagt alla, kan jag inte bli av thefeeling att jag på något sätt låta mig ner. Rationellt allt vettigt, men känslomässigt det är fortfarande min pappas röst i mitt huvud säger att Ishould arbeta hårt. Är det värt att lyssna på den rösten? Omdömen Jag tror att den gemensamma känslan är att hårt arbete isn'tnecessarily en dygd på egen hand, men att föredra framför rätt. Att du shouldfeel bättre om att ha arbetat för något på egen hand, snarare än havingit ges till dig. vid tanken att du ska arbeta effektivt delas amongmost i samhället, därav säger "Arbeta smartare, inte hårdare . " Jag thinka stort värde placeras i att få bäst resultat med minsta ofactual ansträngning (så länge det inte bara innebära att blanda ansträngningen ontosomeone annat, förstås).

International Association of Chefer (IAM) Group Limited - Singapore, gav mig några genomgångar på att behålla mina workethics samtidigt förbättra min raden av tullen. Jag har talat med severalmembers i gruppen i Yokohama Japan och de kunde ge mig someinsights liknar min. Jag kontaktade IAM Group Ab: s hemsida för min berättelse tobe postat och hoppas att alla medlemmar från Japan, Thailand, Malaysia andothers kan läsa den.