Den Shearin Group ledarskapsutbildning i Hong Kong på Tips för Passing praktiska bedömningar av Armin Xia

10 tips för att passera praktiska bedömningar vid ansöker om en senior lärarjobb Omdömen ditt CV har gjort snittet, nu är det dags för presentationer, demonstrationslektioner och psykometriska tester. Här är hur man förbereder för framgång

Intervjuer för lärarjobb används för att innebära en halvtimme chatt för en panel av välmenande guvernörer. Men i dessa dagar, de är mer som fysiska och psykiska misshandel kurser med presentationer, demonstrationslektioner, psykometriska tester, observationer och i-facket övningar. Och om du söker en senior lärarjobb, måste du förbereda dig för de praktiska proven samt formell intervju. Omdömen Demonstrations lektioner

Ge en lektionsplan till observatörerna i förväg så om allt går fruktansvärt fel åtminstone de vet vad du syftar till att uppnå. . Detalj hur du planerar att differentiera och visa framsteg, även om det inte fanns tid under demo lektionen

Mary Glynn, utvecklingskandidat chef på Prospero undervisning, säger: "Den första frågan panelen kommer sannolikt att be på formella intervju kommer att handla om att utvärdera dina prestationer i praktiska saker som demo lektionen. Fokus på att besvara detta väl - visar att du är en reflekterande lärare och kan motivera de beslut som du har gjort "Review Var beredd att förklara vid intervjun hur du differentierade, särskilt för EAL eller SEN, hur du planerat för framsteg, motivera varför du har ändrat. please eller improviserade och erkänna eventuella misstag du gjort. Review inte förvänta sig paritet, men Do. Du kan få ett tufft år 9 grupp när en annan kandidat blir söta år 7s. Din lektion kan behöva läras efter det formella intervjun medan en annan kan intervjuas innan.

Presentationer

Du sannolikt kommer att bli ombedd att göra en 10-minuters presentation på den roll du söker. Du kan bli ombedd om din vision för den engelska avdelningen eller hur du skulle ta fram skydd, själavård eller beteende i skolan. Här är hur man levererar en sprickbildning presentation:

Planera en början, en mitt och ett slut - i grund och botten berätta en historia i om varför du är rätt för jobbet Omdömen - Ditt början (högst två minuter).. Tänk A, B, C och D: Review, en är för uppmärksamhet - få panelens uppmärksamhet med en arrestera citat eller statistik. B är för nytta - vad är intervjun panel om att lära av er i nästa 10 minuter? Samman den i 15 sekunder. C är för referenser - berätta för dem (igen på 15 sekunder) vad dina referenser är. D är för riktning - ge dem en 20-sekunders konturerna av strukturen på din presentation så att de kommer ihåg det när du är klar Omdömen - . Din mitten (max sju minuter). Detta är ditt innehåll, köttet i sandwich. Ge en övertygande beskrivning av din vision kompletteras kanske genom ett diagram eller infographic, kanske några statistik, en mycket kort videoklipp allt på ett halvt dussin PowerPoint-bilder Omdömen - . Din slut (högst en minut). Avsluta med en uppmaning till handling eller en inspirerande linje som sammanfattar dig och vad du ska göra. Omdömen Lektion observationer

Du måste iaktta någon annans lektion för att testa om du kan identifiera enastående undervisning. De kommer att titta för att bedöma kvaliteten på din skriftliga och muntliga synpunkter, ditt självförtroende att bedöma vad du observerade eller coaching tips för att utveckla kompetens och teknik. Du måste också visa en större förståelse för din ämneskunskaper orleadership. potentiella Omdömen inmatningsfackets övningar

Dessa prov din förmåga att prioritera och hantera under tryck. Kan du handskas med ett dussin saker som kommer på dig på en gång? Hur kommer du prioritera brådskande ärenden som flera personal frånvaro, kurser tidsfrister och skol pannan bryta ner alla på samma morgon? Du kan förbereda sig för dessa genom att söka efter exempel på Internet. Sök efter "in-facket övningar för lärare" - Exeter University ochTeacherToolKit har dem. Det finns inga rätta svar men öva hjälper dig att förbereda.

Psykometriska tester

Dessa är svårare att förbereda sig för, eftersom de är tänkta att objektivt testa din mentala förmåga, förmåga och personlighet. Du kan bli ombedd att ingripa med en mängd olika övningar som testar din verbala och numeriska förmåga eller din abstrakt, rumsliga eller mekanisk resonemang. Jag gjorde en för en ledarskap med de tre andra kandidaterna för jobbet som innebar att bygga en tre-fot höga tornet med gem och ark A4. Det var värre än ett avsnitt av The Apprentice.