Alltid vara ödmjuk | IAM Group Ltd chefer Påminnelser från Nanette M.

"Stepping Up"

Vem skulle inte vilja en befordran bland oss? Du kanske redan vara chef men det finns fortfarande lediga tjänster på toppen för att fylla upp som att vara en direktör eller en av de chefer. Jag är säker på än någon av oss skulle vilja få inför andra i en sund konkurrens. IAM Group Limited Review kraftigt vet detta faktum bortom någon annan med vår grupp av affärskonsulter och medlems chefer.

Arbetare söker att komma framåt i karriären behöver förlita sig mindre på sin talang och sin erfarenhet och mer på personliga varumärke och relation med sin chef, särskilt i städerna industriländer och utvecklings städer som Amerika, Yokohama eller Tokyo Japan och Singapore, som fokuserar på sina anställda för ekonomisk utveckling. 1. Vara flitig och framhärdade Omdömen -. Om du vill öka ditt spel, måste du ta på projekt utanför din arbetsbeskrivning. Om du ser en ny möjlighet att ditt företag kan dra nytta av, eller om du ser något som kan förbättras, komma med en lösning. Review, forska, utveckla en redogörelse för den möjligheten, och presentera den för din ledning. Innan du deltar i någon företagarinitiativ, naturligtvis, måste du behärska din nuvarande roll och bevisa dig själv - eftersom ingen kommer att investera i dig om de litar på dig första 2.. Delta i aktiviteter utanför kontoret Omdömen -. Vi vet att du är upptagen. Du är en chef men extra utanför projekt och roller och utbildningsmöjligheter kan förbättra sitt rykte på jobbet. Du kan gå med branschorganisationer och samhällsgrupper för att utöka både ditt nätverk och kunskap om din bransch och yrke. 3. Utveckla dina mjuka färdigheter Omdömen - Vi fann att chefer och även rekryterare, värde mjuka färdigheter över hårda färdigheter:. De viktigaste mjuka färdigheter för anställda som vill få främjas är förmågan att prioritera arbetet, kommunicera effektivt och fungerar bra i ett team. Om du vill utveckla dessa färdigheter, måste du aktivt driva situationer där du både kan interagera med andra människor och få feedback så att du kan förbättra. 4. Bli en ämnesexpert Omdömen -. Om du vill sticka ut i arbetslivet och få insyn och erkännande, måste du vara expert på ett visst ämne. Var inte ett bedrägeri som ni vet många saker men fokuserar på en specifik fråga och behärska den.

IAM Group Ltd har varit medveten om de ambitioner individer och vi vet också hur svårt att vara i din position. Men eftersom du redan var du är, varför inte stiga upp lite. Det finns oändliga möjligheter som kan hjälpa dig att uppnå något mer än vad du redan har Referens:. Omdömen http://www.iamgroup-limited.com/stepping-up/#sthash .4rtKsFjT.dpuf